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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 발행연도
- 2017
- 저작권
- 국방대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수7
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본 연구는 육군 중대급 이하 소부대 집단에서 리더의 변화 지향적 리더십 행동이 부하들 간의 지식공유에 미치는 영향을 중점으로 살펴보았다. 현대 조직은 급변하는 환경에 적응하기 위해 차별화된 경쟁력을 갖추려 부단히 노력하고 있다. 지식을 기반으로 운영하고 있는 현대 조직에서 차별화된 경쟁력은 누가 얼마나 많은 지식을 창출하여 활용하는지에 달려 있기 때문에 지식의 원활한 생산과 유동을 촉진할 수 있는 방법에 대한 관심이 증대되고 있다. 그 중 리더의 리더십
목차
목 차 제1장 서 론 제2장 <연구 1> 이론적 배경 및 가설설정 제3장 연구방법 제4장 연구결과 제5장 <연구2> 병 전원 동기제도의 효과성 분석 제6장 결론 및 논의
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