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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

전성은 (전남대학교, 전남대학교 대학원)

지도교수
강영신
발행연도
2021
저작권
전남대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수18

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

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본 연구에서는 전문상담교사의 역할정체성 혼란이 소진 및 직무 만족에 미치는 효과를 살펴보았다. 전문상담교사의 역할정체성 혼란이 소진 및 직무 만족에 영향을 미치는 경로를 설명하는 매개변인으로 역할갈등을, 이러한 매개효과를 조절하는 변인으로 직무의미창조를 설정하였다. 설문조사를 통해 전문상담교사 총 150명의 응답을 수집하여 분석한 결과, 역할정체성 혼란은 역할갈등 및 소진과 정적 상관, 직무 만족과 부적 상관이 있는 것으로 나타났다. 또한 역할갈등이 역할정체성 혼란과 소진 및 직무 만족의 관계를 매개하는 것으로 나타나, 역할정체성 혼란이 소진 및 직무 만족에 직접적으로 영향을 미치기보다는 역할갈등을 통해 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편 변인들의 경로에서 직무의미창조에 의한 조절된 매개효과는 없는 것으로 나타났다. 논의에서는 이런 결과의 함의와 본 연구의 한계에 대해서 기술하였다.

목차

국문초록 ⅳ
Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 목적 및 필요성 1
2. 이론적 배경 3
가. 역할정체성 혼란과 소진 및 직무 만족의 관계 3
나. 역할정체성 혼란, 소진 및 직무 만족의 관계에서 역할갈등의 매개효과 6
다. 역할정체성 혼란, 역할갈등, 소진 및 직무 만족의 관계에서 직무의미창조의 조절 효과 7
3. 연구가설 9
Ⅱ. 연구 방법 11
1. 연구 참여자 11
2. 표집 절차 13
3. 측정 도구 13
4. 분석 절차 16
Ⅲ. 연구 결과 18
1. 설문 방식 및 인구통계학적 변인에 따른 차이 18
2. 변인들의 기술통계 및 상관분석 결과 20
3. 역할정체성 혼란과 소진 및 직무 만족의 관계에서 역할갈등의 매개효과 22
4. 역할정체성 혼란이 소진 및 직무 만족에 이르는 관계에서 직무의미창조의 조절된 매개효과 24
Ⅳ. 논의 26
참고문헌 32
영문초록 38
부록 40

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