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논문 기본 정보

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학위논문
저자정보

박유미 (홍익대학교, 홍익대학교 건축도시대학원)

지도교수
김동훈, 장석훈
발행연도
2019
저작권
홍익대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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현대 사회가 급속히 발전하면서 여성들은 경제활동에 대한 기대가 높아지고 이에 따른 참여 비율이 증가하고 있다. 하지만 결혼과 자녀 양육에 대한 문제로 인해 경제활동의 참여가 제한되고 이러한 요인으로 여성의 경력 단절과 함께 기업의 생산성 및 성과에 부정적인 영향을 미치며 사회적으로 저출산 문제까지 대두되고 있다. 국가에서는 저출산 문제에 따른 다양한 해결방안을 제안하고 있지만 아직은 미비한 단계이다. 대표적인 해결방안으로 직장 내부에서 일과 가정의 양립 문화 조성이 가능한 직장보육시설 제도이다.
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제21조 제1항에서는 상시 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집을 설치하여야 한다.고 명시하고 있다. 현재 직장보육의 설치와 운영은 정부와 경영주에 의해 추진되고 있지만, 미비한 수준으로 발전되고 있으며 직장보육시설을 활성화하여 기혼 여성의 근로 환경을 개선해야 한다. 직장보육시설은 기본적으로 보호와 함께 교육을 실시하는 것이다. 하지만 현실의 영·유아는 열악한 보육시설의 환경에서 성장하고 있다. 대부분의 직장보육시설은 구획적이고 획일화된 공간에서 이동이 없이 하루를 보내고 있다. 교육방식은 주제와 단원이 중심이 되는 주입식 교육이 이루어지고 있기 때문에 균형 있는 발달을 위해 양질의 보육 서비스의 발전이 요구되고 있다. 발전된 직장보육실시를 위하여 유아 교육방법론과 교육공간을 이용하는 방안을 제안하고자 한다. 대표적인 유아 교육방법론으로 레지오 교육환경 이론이다. 레지오 교육환경 이론에서는 주제와 단원의 주입식 교육이 아닌 유아 스스로가 중심이 된다. 보육시설의 공간은 제3의 교사의 역할을 하며 공간의 각 특성과 목적을 살려 표현적, 의사소통적, 인지적 언어를 통합하여 사고할 수 있는 총체적인 어린이로 성장하는 것을 목적으로 한다. 이는 영·유아의 신체적, 정서적, 사회적으로도 발달에 좋은 영향을 미치며 부모와 자녀에게도 정서적인 안정과 신뢰성을 줄 수 있어 나아가 기업의 성장까지 도모할 수 있다.
본 연구의 목적은 국내 저출산 문제를 해결하는 방안과 함께 영·유아의 균형 있는 발달을 위한 보육 실시방법으로 레지오 교육환경 이론을 적용한 직장보육시설을 계획 하는데 목적이 있다.

목차

Ⅰ. 서 론 1
1. 연구 배경 및 목적 2
2. 연구 범위 및 방법 3
Ⅱ. 이론적 고찰 5
1. 레지오 교육환경의 이론적 고찰 6
1) 레지오 접근법의 배경 6
2) 레지오 접근법의 목적 6
3) 레지오 접근법의 특징 7
4) 레지오 접근법의 교육환경 이론 요소 8
5) 레지오 교육공간의 특성 10
6) 레지오 교육환경 이론 요소와 공간 특성의 연계성 12
7) 레지오 교육공간의 활성화 방안 13
2. 직장보육시설의 이론적 고찰 15
1) 직장보육시설의 개념 15
2) 직장보육시설의 유형 16
3) 직장보육시설의 효과 17
4) 직장보육시설의 공간 특성 18
5) 직장보육시설의 현황 20
Ⅲ. 사례조사 및 분석 21
1. 분석의 범위 및 방법 22
2. 사례조사 및 분석 23
3. 종합분석 37
Ⅳ. 계 획 안 39
1. 계획의 개요 40
2. 대상지 선정 및 분석 40
3. 디자인 컨셉 및 프로세스 43
4. 공간 프로그램 46
5. 조닝 및 동선 계획 47
6. 평면도 51
7. 입단면도 56
8. 투시도 57
9. 패널 계획 63
Ⅴ. 결 론 66
참고문헌 68
Abstract 70

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