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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

이지연 (총신대학교, 총신대학교 대학원)

지도교수
김정희
발행연도
2018
저작권
총신대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구는 직장어린이집 교사의 개인 변인에 따른 임파워먼트와 행복감, 자아존중감이 영유아 권리존중보육에 대한 결과를 기초로 직장어린이집 교사의 임파워먼트와 행복감, 자아존중감을 높임으로써 영유아 권리존중보육을 증진시키고자 한다. 더불어 직장어린이집 교사의 임파워먼트, 행복감, 자아존중감, 영유아 권리존중보육 간의 관계를 알아보고 임파워먼트와 행복감, 자아존중감이 영유아 권리존중보육에 미치는 영향을 알아봄으로써 직장어린이집에서 영유아의 권리를 존중하여 더욱 효과적으로 보육하는데 목적이 있다.

목차

목차
국문초록 ⅳ
I. 서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구문제 5
3. 용어의 정리 6
II. 이론적 배경 8
1. 보육교사의 임파워먼트 8
1) 임파워먼트의 개념 및 내용 8
2) 임파워먼트의 구성요소 10
3) 보육교사의 임파워먼트와 관련된 선행연구 12
2. 보육교사의 행복감 14
1) 행복감의 개념 및 내용 14
2) 행복감의 구성요소 15
3) 보육교사의 행복감과 관련된 선행연구 16
3. 보육교사의 자아존중감 19
1) 자아존중감의 개념 및 내용 19
2) 자아존중감의 구성요소 20
3) 보육교사의 자아존중감과 관련된 선행연구 21
4. 영유아 권리존중보육 22
1) 영유아 권리의 개념 및 내용 22
2) 영유아 권리존중보육 24
3) 보육교사의 영유아 권리존중보육과 관련된 선행연구 26
5. 직장어린이집 27
1) 직장어린이집의 개념과 필요성 27
2) 직장어린이집의 현황 및 실태 29
3) 직장어린이집 교사의 특성 30
4) 직장어린이집 교사와 관련된 선행연구 32
III. 연구방법 34
1. 연구대상 34
2. 자료수집 36
3. 연구도구 36
4. 자료분석 39
Ⅳ. 연구결과 및 해석 40
1. 직장어린이집 교사의의 개인적 변인에 따른 임파워먼트, 행복감, 자아존중감, 영유아 권리존중보육의 차이 41
2. 직장어린이집 교사의 임파워먼트와 행복감, 자아존중감, 영유아 권리존중보육간의 관계 50
3. 직장어린이집 교사의 임파워먼트와 행복감, 자아존중감이 영유아 권리존중보육에 미치는 영향 52
Ⅴ. 논의 및 결론 56
1. 요약 및 논의 56
2. 결론 및 제언 68
참고문헌 72
부록 84
ABSTRACT

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