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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

도형기 (인하대학교, 인하대학교 대학원)

지도교수
강대석
발행연도
2016
저작권
인하대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

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본 연구에서는 파견관리자의 문화지능과 직속부하들의 제언 및 침묵행동 간의 관계, 부하들의 지각된 역량발휘가능성의 매개효과에 대한 문헌 및 실증연구를 실시하였으며, 동시에 문화지능과 지각된 역량발휘가능성의 관계에서 부하들의 조직동일시와 가치유사성의 조절효과를 검증하였다. 각 변수에 대한 이론적 배경의 검토를 기반으로 연구모델을 설정하였으며, 연구가설들을 검증하기 위해 외국인 직속상사를 둔 529명의 중국인 사무직 근로자들을 대상으로 실증연구를 실시하였다. 분석결과, 파견관리자의 문화지능은 가설에서 예측한 것과 같이 부하들의 제언행동에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 침묵행동에는 부(-)의 영향을 미쳤다. 그리고 부하들의 지각된 역량발휘가능성은 이러한 관계를 부분매개하는 것으로 나타났다. 하지만 예상과 달리 파견관리자의 문화지능과 부하들의 역량발휘가능성의 정(+)의 관계에서 부하의 조직동일시와 가치유사성의 조절효과는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 이상의 연구결과들을 기반으로 연구의 시사점, 연구과제 및 한계점 등을 제시하였다.

목차

국문요약---------------------------------------- iv
영문요약---------------------------------------- v
제 1 장 서 론---------------------------------- 1
제 1 절 문제의 제기 및 연구 목적------------ 1
제 2 절 연구 방법 및 논문의 구성------------ 5
제 2 장 이론적 배경---------------------------- 6
제 1 절 문화지능---------------------------- 6
1. 문화지능 형성의 배경------------------- 6
2. 문화지능의 개념화와 속성--------------- 7
3. 문화지능의 하위차원-------------------- 10
3-1. 메타인지적 문화지능------------------------ 11
3-2. 인지적 문화지능---------------------------- 12
3-3. 동기부여적 문화지능------------------------ 12
3-4. 행동적 문화지능---------------------------- 13
제 2 절 지각된 역량발휘가능성--------------- 14
1. 지각된 역량발휘가능성의 정의 및 필요성- 14
2. 지각된 역량발휘가능성의 선행연구------- 15
제 3 절 제언행동---------------------------- 19
1. 제언행동의 개념------------------------ 19
2. 제언행동의 하위요소-------------------- 21
2-1. 친사회적 제언행동-------------------------- 21
2-2. 방어적 제언행동---------------------------- 22
2-3. 묵인적 제언행동---------------------------- 22
제 4 절 침묵행동---------------------------- 23
1. 침묵행동의 개념------------------------ 23
2. 침묵행동의 하위요소-------------------- 24
2-1. 묵인적 침묵행동-------------------- 24
2-2. 방어적 침묵행동-------------------- 25
2-3. 친사회적 침묵행동------------------ 25
3. 침묵행동과 제언행동의 비교------------- 26
제 5 절 조직동일시-------------------------- 27
1. 조직동일시의 개념---------------------- 27
2. 조직동일시의 선행연구------------------ 31
제 6 절 가치유사성-------------------------- 33
1. 가치의 개념과 유형--------------------- 33
2. 가치유사성----------------------------- 34
3. 가치와 가치유사성에 대한 선행요인 및 결과35
제 3 장 연구 모형 및 가설 설정----------------- 37
제 1 절 연구 모형--------------------------- 37
제 2 절 가설 설정--------------------------- 38
제 4 장 연구방법------------------------------- 50
제 1 절 연구표본 및 절차-------------------- 50
제 2 절 측정 도구--------------------------- 51
제 3 절 자료 처리 및 분석------------------- 54
제 5 장 분석 결과------------------------------ 55
제 1 절 신뢰성과 타당성 검증---------------- 55
1. 신뢰성 검증---------------------------- 55
2. 타당성 검증---------------------------- 56
2-1. 탐색요인분석----------------------- 57
2-2. 확인요인분석----------------------- 60
제 2 절 상관관계 분석----------------------- 63
제 3 절 구조모델과 가설검증----------------- 65
1. 독립변수, 매개변수, 종속변수 가설 검증 65
2. 조절효과의 검증------------------------ 69
제 6 장 논의----------------------------------- 71
제 1 절 연구결과의 논의--------------------- 71
제 2 절 시사점 및 한계점-------------------- 73
참고문헌---------------------------------------- 77
설문지------------------------------------------ 105

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