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이용수5
제 1 장 서 론 1제 1 절 연구의 배경 및 목적 1제 2 절 연구 방법 및 구성 6제 2 장 이론적 고찰 8제 1 절 경영컨설팅 및 경영컨설팅서비스 81. 컨설팅 및 경영컨설팅 81) 컨설팅 및 경영컨설팅의 정의 82) 경영컨설팅의 특성 및 유형 123) 경영컨설팅 산업의 현황 182. 경영컨설팅서비스 231) 서비스 및 서비스품질 모형 232) 경영컨설팅서비스 품질요인 313. 경영컨설팅 관련 연구 351) 경영컨설팅에 관한 연구 추세 352) 경영컨설팅 발전 관련 연구 393) 경영컨설팅 품질요인 관련 연구 41제 2 절 경영컨설턴트와 경영컨설턴트 역량 461. 컨설턴트 및 경영컨설턴트 461) 컨설턴트의 정의 462) 경영컨설턴트의 정의 및 역할 462. 경영컨설턴트의 역량 501) 역량의 정의 502) 경영컨설턴트의 역량 513. 경영컨설턴트 역량의 구성요소 541) 경영컨설턴트 역량의 구성 542) 경영컨설턴트 역량의 구성요소 55제 3 절 경영성과의 이론적 고찰 591. 경영성과의 정의 592. 경영성과의 구성요소 60제 3 장 연구 설계 65제 1 절 연구모형의 도출 65제 2 절 가설 설정 및 조작적 정의 661. 가설의 설정 662. 조작적 정의 701) 경영컨설팅서비스 702) 경영컨설턴트의 역량 703) 경영성과 713. 설문지 구성 및 자료의 수집?분석 721) 설문지 구성 및 내용 722) 자료의 수집 및 분석 73제 4 장 실증분석 74제 1 절 표본의 특성 및 기초분석 741. 인구 통계적 분석 742. 신뢰성 분석 773. 타당성 분석 78제 2 절 가설 검증 831. 경영컨설팅서비스와 경영성과간의 검증 831) 가설 1의 검증 832) 가설 2의 검증 863) 가설 3의 검증 882. 경영컨설턴트의 역량과 경영성과간의 검증 901) 가설 4의 검증 902) 가설 5의 검증 923) 가설 6의 검증 934) 가설 7의 검증 945) 가설 8의 검증 956) 가설 9의 검증 973. 경영컨설턴트의 역량과 경영컨설팅서비스간의 검증 981) 가설 10의 검증 984. 추가 차이분석 100제 3 절 결과의 요약 101제 5 장 결론 106제 1 절 결론 및 시사점 106제 2 절 연구의 한계점 및 향후 방향제시 108참고문헌 109국내문헌 109외국문헌 113ABSTRACT 115설문지 118
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