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이용수1
Ⅰ. 서 론 11. 연구의 필요성 12. 연구의 목적 63. 연구의 모형 및 가설 64. 용어의 정의 13Ⅱ. 이론적 배경 161. 태권도 162. 리더십 유형 213. 지도자 신뢰 394. 운동몰입 475. 지도효율성 50Ⅲ. 연구방법 531. 연구대상 532. 연구도구 543. 조사절차 634. 자료분석 63Ⅳ. 연구결과 641. 확인적 요인분석 642. 상관분석 653. 모형의 적합도 검증 674. 연구가설의 검증 705. 수정모형의 검증 726. 리더십 유형과 지도자신뢰, 운동몰입 및 지도효율성의인과관계 75Ⅴ. 논의 771. 미국 태권도장 지도자의 리더십 유형이 지도자신뢰에미치는 영향 772. 미국 태권도장 지도자의 리더십 유형이 운동몰입에미치는 영향 793. 미국 태권도장 지도자의 리더십 유형이 지도효율성에미치는 영향 804. 지도자신뢰가 운동몰입에 미치는 영향 815. 지도자신뢰가 지도효율성에 미치는 영향 836. 운동몰입이 지도효율성에 미치는 영향 84Ⅵ. 결론 및 제언 861. 결론 862. 제언 87부 록 89참고문헌 99Abstract 114
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