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공공체육단체의 윤리경영과 조직신뢰, 조직동일시 및 조직시민행동의 관계: 경인·강원지역 단체를 중심으로
한국융합학회논문지
2017 .01
임파워먼트 리더 행위와개인 및 조직지향 조직시민행동의 관계에 관한 연구
디지털융복합연구
2017 .01
조직 동일시가 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과
디지털융복합연구
2021 .11
윤리적 판단력이 조직유효성에 미치는 영향 -조직동일시와 조직신뢰의 매개효과를 중심으로-
코칭연구
2017 .01
진정성 리더십이 직무성과와 이직의도에 미치는 영향 : 조직동일시의 매개효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2015 .12
조직 동일시가 직무성과에 미치는 영향: 조직몰입과 직무만족의 순차적 매개효과
한국지식정보기술학회 논문지
2024 .06
고객 접점 서비스종사자의 감정노동이 직무몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2017 .11
가장적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향- 조직 동일시의 매개효과를 중심으로 -
디지털융복합연구
2017 .01
컴페션(Compassion)이 조직 동일시에 미치는 영향 : 긍정적 감정과 긍정심리자본의 이중 매개효과
디지털융복합연구
2019 .01
서번트 리더십이 조직동일시와 혁신행동에 미치는 영향
대한안전경영과학회지
2016 .01
엔데믹시대 여행기업의 정체성과 평판이 조직 동일시, 조직시민행동에 미치는 영향
해양관광학연구
2024 .09
군 조직 리더의 언행일치가 구성원의 변화지향적 조직시민행동에 미치는 영향 : LMX의 조절효과를 중심으로
디지털융복합연구
2020 .01
항공사 승무원이 인식하는 사회적 책임이 조직동일시 및 고객지향성에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2015 .08
윤리적 리더십이 리더동일시, 조절초점 및 업무성과에 미치는 영향에 관한 연구
한국콘텐츠학회논문지
2018 .01
사회복지조직에 대한 이미지, 신뢰성, 반응성이 개인 기부자의 후원지속성에 미치는 영향 : 조직동일시의 매개효과와 경제형편의 조절효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2015 .08
조직공정성이 조직냉소주의를 통해 조직시민행동에 미치는 영향
대한산업경영학회지
2015 .01
조직신뢰가 몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2015 .03
사회복지사들이 경험하는 컴페션이 집단적 자긍심에 미치는 영향: 긍정적 업무관련 정체성의 매개효과와 조직 동일시의 조절효과
디지털융복합연구
2018 .01
조직문화에 대한 실증적 연구: 리더십, 조직구조, 조직문화의 조직효과성에 대한 영향력 분석
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2015 .12
윤리적 리더십이 부하들의 조직동일시와 직무 스트레스에 미치는 영향 : 부하들의 조화로운 열정의 매개효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2016 .06
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