조직사회화가 지식공유에 미치는 영향에 관한 교차수준 분석 연구

장용선 ,  조대환

대한경영학회 학술발표대회 발표논문집

2016 .05

공·사조직의 조직 문화와 조직 사회자본 : Hofstede의 모형을 중심으로

박희봉 ,  송용찬

한국공공관리학보

2018 .09

조직의 문화와 특성이 조직효과성에 미치는 영향

김종수

한국정책연구

2015 .03

공공조직에서 개인-직무 및 개인-조직 적합성이 긍정심리자본에 미치는 영향: 진성리더십의 조절효과를 중심으로

우하린 ,  문국경

한국공공관리학보

2019 .09

조직문화가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향 : 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로

김유진

한국공공관리학회 학술대회

2019 .06

조직문화가 조직효과성에 미치는 영향: 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로

박희봉 ,  박순애 ,  김유진

한국공공관리학보

2019 .06

지방자치단체의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 -조직공정성의 매개효과를 중심으로-

신원철

한국지방자치학회보

2015 .06

공공조직 내에서의 조직정치가 정부성과에 미치는 영향: 조직침묵의 매개효과를 중심으로

박이레 ,  이혁규

한국지방정부학회 학술대회자료집

2021 .11

조직 내 정치와 갈등이 조직공정성에 미치는 영향에 관한 연구 : 구조방정식모형 적용을 통한 탐색적 분석을 중심으로

정종원

한국공공관리학보

2017 .12

강한 균형조직문화의 조직성과에의 영향 : 인적자원역량의 매개효과

장용선

대한경영학회 학술발표대회 발표논문집

2018 .04

사회적기업 직원들의 개인-조직 적합성 인식과 개인-직무 적합성 인식이 직무만족, 조직몰입, 그리고 이직의도에 미치는 영향

조운상 ,  정재윤 ,  박경원

한국경영학회 융합학술대회

2015 .08

개인·환경 적합성과 성과의 구조적 관계에 관한 연구: 조직시민행동의 매개효과를 중심으로

김연희

사회과학연구

2019 .06

공공봉사동기가 직무태도에 미치는 영향: 조직적 요인의 조절효과를 중심으로

임지훈

한국지방정부학회 학술대회자료집

2020 .08

공공조직의 기업가정신 향상에 미치는 영향요인 분석

이준우 ,  문명재

학술대회 발표논문집

2015 .12

학교 조직 이해의 새로운 틀: 비선형 자기조직화

주영효

한국교육행정학회 학술연구발표회논문집

2016 .12

개인-환경적합성이 이직의도에 미치는 영향분석 : 직무만족의 조절효과를 중심으로

장봉진 ,  주효진 ,  왕태규

한국행정논집

2018 .12

공·사 조직 구성원들의 개인-직무 적합성과 조직몰입에 대한 소고(小考) : 직무 및 생활만족의 조절효과를 중심으로

오현규 ,  박성민

한국조직학회보

2015 .07

고성과작업시스템과 조직효과성 관계에 관한 연구 : 자발적 업무수행 환경조성과 조직몰입 매개효과중심으로

임정우

대한경영학회 학술발표대회 발표논문집

2018 .11

학교조직문화와 학교조직효과성의 관계에 관한 메타분석

이상철 ,  임우섭 ,  김용주

교육행정학연구

2016 .06

조직사회자본과 조직효과성 간 관계에 있어서의 조직신뢰와 조직후원인식의 조절된 매개효과 분석

고명철 ,  김정훈 ,  이창율

한국행정연구

2019 .01