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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
왕현선 (충남대학교)
저널정보
한국산업경영학회 경영연구 경영연구 제39권 제2호
발행연도
2024.5
수록면
51 - 64 (14page)

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본 연구의 목적은 경영자가 변경된 기업에서 감사인 변경사유에 따른 각각의 감사인변경이 이익조정을 억제하는 정도가 다른지를 검증하는 것이다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 경영자가 변경된 기업에서 기타사유에 의한 감사인변경은 재량적발생액에 추가적인 영향을 미치지 않고 있어 이익조정을 억제하지 못하는 것으로 나타났다. 기타사유에는 자발적변경, 규제기관에 의한 직권지정 등이 혼합되어 있어서 이익조정에 미치는 영향이 희석되었을 가능성이 있다. 둘째, 경영자가 변경된 기업은 재량적발생액에 양(+)의 영향을 미치고 있어 이익조정을 하는 것을 알 수 있다. 주기적 지정제에 의한 감사인은 재량적발생액에 음(-)의 영향을 미치고 있어 이익조정을 억제하는 것으로 나타났다. 주기적 지정제의 효과는 확인되었다. 그러나 경영자가 변경된 기업에서 주기적지정에 의한 감사인은 재량적발생액에 추가적인 영향은 미치지 않는 것으로 나타났다. 따라서 경영자가 변경되지 않은 일반기업에서 주기적 지정에 의한 감사인은 이익조정을 억제하지만 경영자가 변경된 기업에서 주기적 지정에 의한 감사인은 추가적으로 이익조정을 억제하지 못하고 있는 것이다.
#경영자변경 #감사인변경 #주기적지정 #이익조정 #재량적발생액 #Manager Change #Auditor Change #Periodic Change #Earnings Management #Discretionary Accruals

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