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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김소정 (수원대학교) 박인경 (서울과학기술대학교)
저널정보
한국스포츠정책과학원 체육과학연구 체육과학연구 제35권 제2호
발행연도
2024.6
수록면
228 - 237 (10page)

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[목적] 이 연구의 목적은 피트니스 지도자의 직무스트레스에 영향을 미치는 선행변인을 파악하고, 자기성찰과 직무스트레스 간의 관계에서 마인드셋의 매개 효과를 밝히는 것이다. [방법] 전국에 피트니스 지도자 남,녀 213명을 대상으로 편의표본추출법을 활용하여 설문을 실시하였다. 통계분석은SPSS 25.0을 사용해 기술통계, 빈도분석, 신뢰도 분석, AMOS 22.0을 통해 측정 도구의 타당도와 신뢰도를 확인하기위한 확인적 요인 분석을 진행하였다. 또한 SPSS PROCESS Macro v4.0(Model 4)을 활용하여 연구 모형의 매개 효과를 검증하였다. [결과] 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 피트니스지도자의 자기성찰은 직무스트레스를 낮추는데 영향을 미치는 것으로나타났다. 둘째, 피트니스 지도자의 자기성찰과 직무스트레스와의 관계에서 성장마인드셋은 부분매개효과를 미치는것으로 나타났다. 셋째, 피트니스 지도자의 자기성찰과 직무스트레스와의 관계에서 고정마인드셋은 유의미한 영향을미치지 않는 것으로 나타났다. [결론] 본 연구 결과를 통해 피트니스지도자에게 자기성찰과 성장마인드셋이 직무스트레스를 낮추는데 영향을 미치는것을 확인하였다.

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