안전관리전문기관 종사자의 직무환경이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 - 안전환경, 직무자율, 직장문화 -

김득환; 이준원; 어원석; 이윤호; 임충동

doi:http://doi.org/10.52902/kjsc.2024.28.105

추천

검색

자료유형: 학술저널

저자정보: 김득환 (숭실대학교) 이준원 (숭실대학교) 어원석 (숭실대학교) 이윤호 (숭실대학교) 임충동 (숭실대학교)

저널정보: 안전문화포럼 안전문화연구 안전문화연구 제28호

발행연도: 2024.3

수록면: 105 - 119 (15page)

DOI: http://doi.org/10.52902/kjsc.2024.28.105

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

정부는 2022년 11월 30일 안전하고 건강한 일터를 만들고 행복한 대한민국을 만들고자「중대재해감축로드맵」을 발표하면서 안전관리전문기관이나 민간재해예방기관 등 안전보건서비스를 전달하는 기관 간 협업과 거버넌스 구축의 중요성을 강조했다. 본 연구는 산업안전보건법 제17조제5항에 근거하여 상시근로자가 50〜300인 미만의 사업장은 안전관리전문기관에 안전관리자의 업무를 위탁받아 종사자로 하여금 안전관리위탁업무를 수행하고 있다. 이에 본 연구의 목적은 안전관리자의 업무를 위탁한 사업장의 산업재해예방 및 감소하기 위해서 전문성이 고도화한 양질의 안전관리기술지도 · 점검 등 지원 및 서비스를 제공하는 종사자의 직무환경을 개선하여 직무만족을 향상시키고자 했다. 연구방법은 안전관리위탁업무를 수행하는 361명의 종사자에 대하여 KOSHA GUIDE H-67-2022의 ‘직무스트레스요인 측정지침’의 KOSS 기본형 8개영역 43문항 중 4개영역 18문항을 설문을 실시하였다. 직무환경요인(안전환경, 직무자율, 직장문화)을 재구성하여 독립변수로 설정하고 직무만족을 종속변수로 연구모형을 설계하여 “직무환경이 직무만족에 유의한 영향을 미칠 것이다”라는 연구가설을 설정하였다. 연구결과는 직무환경요인이 직무만족을 설명하는 설명력정도는 =.461로 나타나 46.1%의 설명력이 확인되었고, F=101.788로 나타나 유의수준 =.001에서 회귀모형이 적합하며, 직무환경요인이 직무만족에 미치는 영향에 있어 안전환경(=.126, p<.01), 직무자율(=.332, p<.001), 직장문화(=.381, p<.001)은 직무만족에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 결과가 확인되었다. 또한 상대적 영향력은 직장문화, 직무자율, 안전환경 순으로 나타났으며, 안전환경, 직무자율, 직장문화가 좋을수록 직무만족은 높아지는 결과가 확인되었다. 안전관리위탁사업장의 산업재해예방 및 감소를 위해서 전문성이 고도화된 안전관리기술지도 · 점검을 수행토록 종사자의 직무환경요인을 개선하여 직무만족을 향상할 수 있도록 개인, 기관 및 정부의 관심과 제도적 개선이 요구된다.

On November 30, 2022, the government also unveiled the "Serious Accidents Reduction Roadmap," emphasizing collaboration between safety management agencies and private accident prevention agencies, and governance for a safe and healthy workplace. This study, based on Article 17, Paragraph 5 of the Industrial Safety and Health Act, involves 361 workers in workplaces with 50 to 300 regular workers who have delegated safety management tasks to safety management agencies. The study aims to improve job satisfaction by enhancing the working environment of workers performing safety management tasks through high-quality safety management technical guidance, inspection, and other services. Using the KOSS basic form of KOSHA GUIDE H-67-2022, "Guidelines for Measuring Job Stress Factors," the research method involved surveying workers in four areas and 18 items. The study hypothesized that job environmental factors significantly influence job satisfaction, with safety environment, job autonomy, and workplace culture reconstructed as independent variables and job satisfaction as the dependent variable. The results showed that job environmental factors explained 46.1% of job satisfaction (R² = 0.461). The regression model was appropriate at F = 101.788 ( =0.001). The impact of job environmental factors on job satisfaction revealed significant positive effects for safety environment (β = 0.126, p < 0.01), job autonomy (β = 0.332, p < 0.001), and workplace culture (β = 0.381, p < 0.001). The relative impact indicated that workplace culture, job autonomy, and safety environment ranked in descending order. The study concluded that improving job environmental factors in safety management entrusted workplaces through specialized technical guidance and inspections positively impacts job satisfaction. Urgent attention from individuals, institutions, and the government is necessary, alongside institutional improvements, to prevent and reduce industrial accidents in safety management entrusted workplaces.

#안전관리전문기관 종사자 #안전환경 #직무자율 #직장문화 #직무만족 #Employees of safety management agencies #safety environment #job autonomy #work culture #job satisfaction

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

최근 본 자료

전체보기

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (0)

함께 읽어보면 좋을 논문

최근 본 자료

댓글(0)