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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2023.12
- 수록면
- 117 - 149 (33page)
- DOI
- 10.24145/KJPA.61.4.5
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본 연구는 공공기관 ESG 경영 도입에 대한 조직구성원 인식의 영향요인을 경영전략과 기관장 활동을 중심으로 확인하였다. A공공기관 종사자를 대상으로 한 설문조사 결과를 활용하여 순서형 로지스틱 회귀분석을 실시한 결과, 경영전략과 기관장 활동에 대한 인식은 ESG 경영 인식에 긍정적인 영향을 미쳤고, 기관장 활동에 대한 인식은 경영전략에 대한 인식과 ESG 경영 인식관계에 긍정적 조절효과를 발생시켰다. 환경, 사회, 지배구조의 복합적 개념인 ESG의 특성을 고려하여 각 요소에 대한 구성원의 인식의 영향 요인을 추가 분석한 결과, 경영전략에 대한 인식은 모든 모형에서 긍정적으로 나타났으며, 기관장 활동에 대한 인식은 지배구조 도입에 긍정적 영향을 미쳤고, 환경 도입에서 기관장 활동에 대한 인식의 조절효과가 나타났다. 이는 공공기관 ESG경영의 지속가능성을 위해 경영전략에 ESG의 관점을 효과적으로 반영하고 기관장의 적극적인 활동이 필요함을 시사한다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 선행연구 검토
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 정책적 시사점
참고문헌
ABSTRACT
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