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이 논문의 연구 히스토리 (8)
2013
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Die Kommunikation zwischen verschiedenen Kulturen gewinnt in einer immer stärker globalisierten Welt zunehmend an Bedeutung. Insbesondere in Wirtschafts- und Geschäftsbeziehungen ist sie eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg. Eine gute Interkulturelle Wirtschaftskommunikation ist notwendig, um Verhandlungen ohne Missverständnisse ablaufen zu lassen, um den Ausgang der Verhandlungen zu verbessern und um dadurch gute Voraussetzungen für weitere Geschäftsabschlüsse zu schaffen. Obwohl Deutschland und Korea wichtige Handelspartner sind, wurde bis jetzt nur sehr wenige Untersuchungen über die Wirtschaftskommunikation zwischen den beiden Nationen durchgeführt. In dieser vorliegenden Arbeit wurde daher in einer interdisziplinären Studie zwischen der Germanistik und der Wirtschaftskommunikation untersucht, welche Phänomene es in der Interkulturellen Wirtschaftskommunikation gibt. Durch zahlreiche Interviews in Deutschland wurden ermittelt, welche Konflikte sich in der Kommunikation zwischen deutschen und koreanischen Managern ergaben. Durch vergleichende Interviewanalyse zwischen deutschen und koreanischen Unternehmen ließen sich typische Denken- und Verhaltensweise von Deutschen identifizieren. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine reibungslose Kommunikation zwischen verschiedenen Nationen immer eine gleiche Kodierung zwischen den Kommunikationspartnern voraussetzt. Sprache ohne Kultur, Kommunikation ohne Sprache sind nicht oder nur unzureichend möglich. Daher ist immer auch ein kultureller Hintergrund beim richtigen Spracherwerb notwendig. Die vorliegende Arbeit sollte anhand der Untersuchungsergebnisse einen Beitrag dazu leisten, zur besseren Interkulturellen Wirtschaftskommunikation zwischen Deutschland und Korea beizutragen.
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