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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
曺雄圭 (법무법인(유한) 바른)
저널정보
한국기업법학회 기업법연구 企業法硏究 第37卷 第4號 (通卷 第95號)
발행연도
2023.12
수록면
109 - 146 (38page)
DOI
10.24886/BLR.2023.12.37.4.109

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기업승계는 창업주가 이룩한 자산을 후대에 이전한다는 사적인 영역뿐만 아니라 국민경제의 구성원인 기업이 존속하여 고용을 유지하고 유기적으로 연결된 다른 경제 주체들과 안정적인 성장을 도모한다는 사회적인 영역이 혼재된 영역이므로, 이를 단순히 자산가의 “부의 대물림”으로 치부해서는 안되고, 국민경제의 핵심적인 구성요소가 존속하고 제 역할을 하기 위해 필수적인 과정으로 이해하고 지원할 필요가 있다.
하지만 현행 상속제도에 의하면 유류분반환청구 등 각종 상속분쟁으로 후계자를 지정하고 기업승계를 준비하는 것이 쉽지 않고, 창업주의 경영권 내지 지배권을 후계자에게 이전하는 과정에 과도한 세금이 부과되기 때문에 그 재원을 마련하기 위해 사업용자산을 매각해야하는 경우가 많아 기업의 규모와 가치를 유지한 채 기업이 승계되는 것이 사실상 불가능에 가깝다.
기업승계의 1차적인 과제는 승계비용을 줄이는 데에 있지만, 기업승계를 원만하게 진행하고 효과적인 절세 전략을 마련하기 위해서는 상속관계 등 법률문제의 해소가 전제되어야 한다. 이에 본고에서는 기업승계 과정에서 발생하는 다양한 법적 제한을 검토하고, 이를 해결할 수 있는 기존 제도의 개선 방향, 신탁과 재단법인을 활용한 기업승계 방안 등을 제안하였다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업승계의 중요성
Ⅲ. 기업승계 과정에 발생하는 비용 문제
Ⅳ. 기업승계 과정에 발생하는 상속 문제
Ⅴ. 기업승계 과정에서 발생하는 제약의 해소방안
Ⅵ. 결론
參考文獻
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