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삼성과 이재용
뉴 래디컬 리뷰
2020 .06
자유의 몸 된 이재용 삼성이 다시 뛴다
한경BUSINESS
2025 .02
[경영전략] ‘똑똑한 리더’보다 ‘따뜻한 리더’가 돼야 하는 이유
한경BUSINESS
2023 .10
[경영전략] ‘까칠한’ 리더와 ‘부드럽게’ 일하는 방법
한경BUSINESS
2024 .04
[경영전략] 2023년 새로운 조직을 맡은 리더에게
한경BUSINESS
2023 .01
[경영전략] 기업에서 젊은 리더들이 부상하는 이유
한경BUSINESS
2023 .11
8090 뉴리더가 온다
한경BUSINESS
2024 .12
왜 리더인가
포브스 코리아
2022 .11
이재용 항소심 판결의 전망과 과제(1) : 경영권 승계작업편
기업지배구조연구
2019 .01
이재용 항소심 판결의 전망과 과제(1) : 경영권 승계작업편
경제개혁이슈
2018 .03
국내 최초 기업 혁신역량의 정량 평가_혁신 경쟁력 최강 기업들
포브스 코리아
2022 .03
[이재용 회장 시대 안착할까…삼성생명법 변수] 보험업법 통과되면 이재용 지배력 약화
매경이코노미
2022 .11
[경영전략] ‘일잘러’ 중간리더들이 알아야 할 세 가지
한경BUSINESS
2025 .04
인증 사회적기업에 대한 정부지원이 고용창출 및 경제적 성과에 미치는 영향
비판과 대안을 위한 사회복지학회 학술대회 발표논문집
2016 .05
ESG 혁신의 리더, 장기적 기업가치 창출 외
한경ESG
2024 .07
[경영전략] 변화를 이끌고 싶은 리더가 기억해야 할 두 가지
한경BUSINESS
2023 .08
[SPECIAL REPORT 2] 긴박해진 삼성전자 : 이재용식 초격차 전략
매경이코노미
2022 .06
이재용 삼성전자 부회장
인사이트코리아
2020 .03
장애인 고용창출 · 고용유지 안정 방안
연구자료
2015 .05
장애인 고용창출ㆍ고용유지 안정 방안
연구자료
2015 .05
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