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이용수
Abstract
요약
I. Introduction
II. Related Works
III. Methods
IV. Results
V. Discussion
VI. Conclusions
REFERENCES
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한국산학기술학회 논문지
2016 .08
상사의 비인격적 행동이 간호사의 직무소진과 조직유효성에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2019 .03
간호간병통합서비스병동과 일반병동 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 감정노동과 이직의도와의 관계
한국컴퓨터정보학회논문지
2023 .11
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2022 .07
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한국컴퓨터정보학회논문지
2020 .07
노인돌봄서비스를 수행하는 생활지원사의 회복탄력성과 직무소진과의 관계 -직무열의의 매개효과를 중심으로-
한국컴퓨터정보학회논문지
2022 .04
직장내 괴롭힘과 직무소진이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 치과의원을 중심으로
한국컴퓨터정보학회논문지
2022 .11
간호·간병통합서비스병동 간호사와 일반병동 간호사의 직무만족, 직무스트레스, 직무소진 및 이직의도
한국산학기술학회 논문지
2018 .05
공적자기인식이 직무소진에 미치는 영향: 자기비난의 매개효과
한국산학기술학회 논문지
2024 .07
국립대학교병원 행정직원의 조직갈등, 직무스트레스 및 정서적 소진이 직무만족도에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2020 .01
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2021 .09
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2020 .04
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2022 .06
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2018 .01
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한국산학기술학회 논문지
2015 .02
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한국산학기술학회 논문지
2022 .11
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2019 .05
간호간병통합병동과 일반병동 간호사의 업무수행능력 비교
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일부 소방공무원의 직무스트레스와 소진(Burnout)과의 관련성
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교정기관 종사자의 직무스트레스와 소진의 관계: 자기자비 매개효과를 중심으로
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