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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
남가영 (한국공학대학교) 정동열 (한국공학대학교)
저널정보
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 경영컨설팅연구 제23권 제3호
발행연도
2023.6
수록면
255 - 263 (9page)

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이 연구는 중소기업의 디지털 전환 훈련에 대한 성과 분석을 위하여 교육훈련의 현업적용도 평가를 실시하고 이를 통해 디지털 전환 훈련에 대한 시사점을 도출하는 데 목적이 있었다. 이를 위해 T대학의 디지털 플랫폼사업단에서 제공하는 ‘4차 산업혁명과 디지털전환’ 과정을 이수한 40개 기업의 재직자 124명을 대상으로 현업적용도, 현업적용도 영향요인, 교육훈련 과정 전⋅후에 대한 인식 수준을 분석하였다. 분석 결과, 교육훈련과정을 통하여 습득한 지식, 스킬, 태도를 실제 직무 현장에 적용하는 수준이 높은 것으로 나타났다. 또한, 교육훈련에 대한 사전ㆍ사후 차이검정 결과에 따르면 디지털전환의 산업별 주요 사례, 4차 산업혁명에 대한 개념과 주요 기술 및 동향에 대한 교육훈련의 성과가 교육훈련 이후 유의미하게 향상된 것으로 나타났다. 한편, ‘4차 산업혁명과 디지털 전환’ 교육훈련에 영향을 미치는 요인으로는 개인특성 요인, 교육과정 요인, 조직환경 요인의 순으로 높게 나타났다. 분석 결과를 토대로 중소기업의 디지털 전환과 교육훈련의 확산을 위한 기업 현장 및 후속 연구에 대한 제언을 제시하였다.
#중소기업 #디지털 전환 # 디지털 플랫폼 훈련 #현업적용도 #SMEs #Digital transformation #K Digital Platform training #Job implementation

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