대학생의 대인관계문제, 정서조절양식, 거부민감성의 잠재프로파일 분석과 영향요인 탐색

임애련

doi:10.5762/KAIS.2023.24.10.578

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자료유형: 학술저널

저자정보: 임애련 (신한대학교)

저널정보: 한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제24권 제10호

발행연도: 2023.10

수록면: 578 - 585 (8page)

DOI: 10.5762/KAIS.2023.24.10.578

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대인관계문제는 대학생들의 최대의 고민거리로 나타났다. 발달이론적으로도 대학생 시기의 주된 발달과업은 대인관계 형성이며, 이를 위해 심리적 접근, 정서 표현, 자발적인 행동이 필요하다. 대인관계 형성에 문제가 발생하게 되면 개인의 자율성과 유능감, 관계적 욕구 충족, 삶의 안녕감, 의사소통과 취업에까지 부정적인 영향을 미치게 된다. 대학생의 대인관계문제와 관계된 거부민감성, 정서조절양식은 일관된 양상을 보이지 않으며 개인의 성향에 따라 다르게 나타나기 때문에 본 연구에서는 기존의 변수 중심의 연구에서 벗어나 사람 중심적으로 접근하는 잠재프로파일 분석을 시도하였다. 잠재프로파일 분석은 개인의 성향에 따라 집단을 분류함으로써 대학생이라는 하나의 집단 내에서 대인관계문제와 심리적 상태의 다양한 구조와 유형을 발견하는 데 목적이 있으며, 변수 중심적 접근에서 확인하기 어려운 대인관계문제와 정서조절양식, 거부민감성이 특히 취약한 집단을 규명할 수 있다는 장점이 있다. 잠재프로파일 분석 결과, 대학생은 대인관계문제, 정서조절양식, 거부민감성의 유형에 따라 높은 사회성 집단, 배려 집단, 소심한 집단의 3개로 분류되었으며, 전공이 유형 분류에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 대인관계문제를 경험하고 있을 것으로 예상되는 배려 집단과 소심한 집단에 대하여 접근 방향성에 대해 논의하였으며, 대인관계문제에 대하여 잠재프로파일 분석의 유용성을 검증하였다는 데 논문의 의의가 있다.

#Interpersonal Problems #Emotional Regulation Style #Rejection Sensitivity #Latent Profile Analyses #Person-oriented Perspective

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