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이용수
요약
1. 서론
2. 이론적 배경 및 가설 설정
3. 연구 방법
4. 결과
5. 결론, 시사점 및 향후 연구과제
참고문헌
Abstract
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직무열의, 일중독 및 심리적 분리 유형에 따른 퇴근 후 웰빙의 차이: 잠재프로파일 분석
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서비스종사자의 표면행위는 과연 부정적인 효과만 나타나는가? : 근무기간의 조절적 효과와 감정소진의 매개적 역할을 중심으로
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보육교사의 정서노동이 직무만족에 미치는 영향 : 정서지능과 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
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2015 .06
서비스 기업의 지원활동과 감정노동 및 감정고갈 간의 구조적 관계
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