[BRAVE NEW WORK_인사관리의 필승 전략, 구성원 경험(EX) 재설계_2] 구성원 경험(EX) 혁신의 사례

김일겸

포브스 코리아

2022 .06

[BRAVE NEW WORK_롤 모델 다시 생각하기] 다양성의 당연함을 사회적으로 확대해야

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .07

[BRAVE NEW WORK_변화에 대응하는 법] 예상치 못한 것을 예측하는 눈

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .06

[BRAVE NEW WORK_리더십의 새로운 도전] ‘조용히 그만두기’를 조용히 해결하지 마라

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .10

[BRAVE 커리어에서의 행복 찾기] 왜 나는 여기에 있나요?

모니카H. 강

포브스 코리아

2023 .12

[BRAVE NEW WORK_①하이브리드 근무 전환과 세대 간 격차] ‘나 때는’보다는 ‘나 또한’

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .05

[BRAVE NEW WORK_리더의 리딩 전략] 피드백의 효과적 활용

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .11

[BRAVE NEW WORK] 국내 임직원 1만6000여 명 업무 성향 분석 : 평균에 묻히려는 한국의 조직문화

이진원

포브스 코리아

2023 .01

[BRAVE NEW WORK_인재영입과 조직문화] 최고의 직원을 고용하는 방법

모니카 H. 강

포브스 코리아

2023 .03

[BRAVE NEW WORK_일과 쉼의 경계선] 휴가를 잘쓰는 리더

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .08

[BRAVE NEW WORK] AI 코칭과 리더십 교육_AI는 친구인가 적인가

모니카 H. 강

포브스 코리아

2023 .11

빅데이터의 이해 및 설계 방법

이건우 ,  이영미

나침반 36.5도

2024 .07

[BRAVE NEW WORK] 대규모 인원감축과 현명한 대처 : 흔들림 없는 디즈니의 교훈

모니카 H. 강

포브스 코리아

2023 .01

[BRAVE NEW WORK_연말 시간·마음 관리법] 마음의 여유를 만드는 용기

모니카 H. 강

포브스 코리아

2022 .12

[BRAVE NEW WORK] 비용 절감의 반대급부 : 사우스웨스트항공이 주는 교훈

모니카 H. 강

포브스 코리아

2023 .02

Do Great Powers Come in Threes? : This Brave New World: India, China, and the United States By Anja Manuel

John Delu ,  y

Global Asia

2016 .09

2·28민주운동, 3·15 1차 마산의거와 4·11-13 2차 마산의거, 4·19혁명 : 그 ‘연관성’에 대한 내용 지도의 필요성

유명철

사회과교육

2018 .03

초등예비교사의 수업설계 학습 및 경험 분석

박기용

초등교육연구

2018 .01

자원관리에서 경험관리로의 진화 : 직원경험의 구성요소, 설계 및 시사점

정영재

한국경영학회 융합학술대회

2021 .08

현장전문가 대상 연구방법론 : 평가 설계 및 분석방법

남석인

한국노인복지학회 학술대회

2017 .11