경력간호사의 이직위기 극복 경험: 포커스 그룹 면담을 이용하여

지은선; 김경진; 김미소; 신우섭; 이상래; 문형주

doi:10.5762/KAIS.2023.24.7.380

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저자정보: 지은선 (건국대학교 글로컬캠퍼스) 김경진 (건국대학교) 김미소 (건국대학교) 신우섭 (건국대학교) 이상래 (건국대학교) 문형주 (건국대학교)

저널정보: 한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제24권 제7호

발행연도: 2023.7

수록면: 380 - 391 (12page)

DOI: 10.5762/KAIS.2023.24.7.380

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본 연구는 병원 경력간호사의 이직 위기를 극복한 경험을 확인하고 그 의미와 본질을 파악하기 위한 질적 연구이다. 연구대상자는 S시와 C시에 위치한 종합병원 2곳에서 근무하는 경력 5년 이상의 간호사 15명이며, 자료 수집은 포커스 그룹 면담을 이용하여 2022년 11월 3일부터 12월 20일까지 3회 진행되었다. 면담내용을 분석한 결과 경력간호사의 이직위기 극복경험은 5개의 주제모음과 13개의 하위범주가 도출되었다. 도출된 주제모음은 ‘혼자라고 생각말기’, ‘전문직으로서의 사명감 갖기’, ‘퇴근 후 병원에서 분리되기’, ‘나를 아끼며 인생을 완성해하기’, ‘조직과 내가 함께 성장하기’였다. 경력간호사의 이직위기 극복을 위해서는 간호사 개인은 스트레스를 극복하고 직업적 가치에 만족하며 직무만족도를 향상시켜야하고, 조직은 긍정적인 간호환경 조성 및 간호사의 극복력 강화를 위해 노력을 기울여야 할 것이다.

#Resilience #Turnover #Nurses #Focus Groups #Qualitative Study

참고문헌 (34)

참고문헌 신청

W. J. Choi, Y. H. Cho, “The factors affecting Turnover Intention of General Hospital Nurses”, Journal of The Korea Convergence Society , Vol. 13, No. 5, pp. 373-379, 2022. DOI: https://doi.org/10.15207/JKCS.2022.13.05.373

K. Y. Lee, E. J. Keon, W. H. Sim, E. J. Choi, Y. S. Choo, “2022 Annual Report: hospital nurse staffing status survey”, Korean Hospital Nurses Association , Korea, pp. 103-104 2023.

Y. O. Lee, J. Y. Kang, "Related factors of turnover intention among Korean hospital nurses: a systematic review and meta-analysis”, Korean Journal of Adult Nursing , Vol. 30, No. 1, pp. 1-17, 2018. DOI: https://doi.org/10.7475/KJAN.2018.30.1.1

Y. M. Lee, H. H. Lee, J. H. Jung, J. K. Yang, J. E. Lee, "A Study about Compassion Fatigue, Compassion Satisfaction and Burnout in Comprehensive Nursing Care and General Ward Nurses”, Journal of Korean Clinical Nursing Research, Vol. 24, No. 2, pp. 188-19

H. B. Son, B. S. Kim, "How the COVID-19 Pandemic Affects the Mental Health of University Hospital Nurses?: Focusing on Resilience, Stress, Depression, Anxiety, and Sleep”, Journal of Korean Neuropsychiatric Association , Vol. 62, No. 1, pp. 54-62, 2023. D

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