메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김영심 (조선대학교) 정형식 (조선대학교) 이승일 (동신대학교)
저널정보
한국비즈니스학회 비즈니스융복합연구 비즈니스융복합연구 제8권 제2호
발행연도
2023.4
수록면
13 - 19 (7page)
DOI
10.31152/JB.2023.04.8.2.13

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 중소기업에서의 일정기간 역량을 쌓고 기준을 만족시킨다면 공·대기업으로 상향직장이동이 가능한 정책을 수립 및 시행한다고 가정하에 연구를 진행하였다. 조사대상은 잠재취업자를 대상으로 조사하였으며, 조사 시 “신제도 정책 개발방안”에 대한 내용을 설명한 후 조사를 진행하였으며, 총 303부를 조사하여 이를 실증분석하였다. 먼저 잠재취업자의 신정책 도입 전·후 중소기업 취업의사의 변화는 긍정적인 변화가 나타나 중소기업의 채용문제와 중소기업을 활성화시키고 고용문제를 해소하기 위한 정책적 제도도입이 시급함을 보여주고 있다. 잠재취업자의 신정책 도입에 영향을 미치는 인과관계 분석결과, 중소기업특성 지각 중 경제적 요인과 미스매치 지각 중 정보요인을 제외한 사회적요인, 중소기업 환경요인, 자기역량요인이 기존 중소기업 취업의사에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 미스매치 지각 중 숙련과 보상도 기존 중소기업 취업의사에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면에 중소기업 환경요인은 기존 중소기업 취업의사를 낮추고 있는 것으로 나타났으며, 미스매치 지각 중 숙련과 보상은 중소기업 측이 제시하는 수준과 비교해서 자신의 역량을 더 높게 지각할 경우와 보상이 낮을 경우 기존 중소기업의 취업의사는 낮아지는 것으로 나타났다. 다음으로 잠재취업자의 기존 중소기업에 대한 취업의사가 중소기업 환경개선 후의 취업의사에 미치는 영향에서 중소기업 환경개선의 상호작용효과는 나타나지 않았으나 기존 중소기업 취업의사는 향후 신정책도입 후의 취업의사에 미치는 영향에서 신정책 확신성의 상호작용효과를 확인하였다. 이로써 잠재취업자의 중소기업 취업률을 높이기 위해서는 중소기업의 측면의 환경개선보다는 새로운 정책적 제도도입이 우선되어야 함을 시사하고 있다.
#청년취업 #중소기업 특성지각 #미스매치 지각 #신정책 확신성 #직장상향이동 #중소기업 취업 환경개선 #중소기업 취업의사 #employment of young graduate #small-medium companies #mismatch perception #expanding upward job mobility #job mobility intention

목차

I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2023-050-001354009