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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장건호 (충북대학교) 이형택 (충북대학교)
저널정보
충북대학교 산업경영연구소 산업과 경영 산업과 경영 제34권 제2호
발행연도
2021.12
수록면
65 - 113 (49page)

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본 연구는 전 세계적으로 닥친 코로나 19로 플랫폼 경제 종사자들은 우리 실생활과 가장 가까운 곳에서 다양한 서비스업을 하고 있는데도 불구하고, 그들에 대한 학문적인 연구나 실질적인 지원 정책이 미비한 상태이며, 그들이 느끼는 직업에 대한 태도나 만족도가 어느 정도인지, 타 직업에 비해 어떤 요인으로 긍정적 혹은 부정적인 영향을 받는지, 직업 효율이나 성과를 높이기 위해서는 어떤 부분에서의 직업 만족을 더 갖도록 해줘야 하는지에 대한 의문점을 갖고 본 연구를 진행하였다. 의미있는 연구결과를 얻기위하여 다양한 관련 선행연구의 검토를 통해 연구모형과 연구가설을 설정하였다. 이후 중국의 플랫폼 경제 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 회귀분석을 통해 자아일치성, 지각된 가치, 사회적 지지가 직무만족에 미치는 영향을 검증하였다. 이러한 과정을 통해 본 연구에서 제안한 연구모형이 타당함을 확인할 수 있었으며, 중국 플랫폼 종사자들의 경우 자아일치성, 지각된 가치, 사회적 지지가 높아질수록 직무만족도가 높아짐을 확인할 수 있었다.
#플랫폼 경제 #플랫폼노동자 #만족도 #platform economy #platform worker #job-satisfaction

목차

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참고문헌 (101)

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김수영 / 2018 / 플랫폼 경제활동에 대한 시론적 고찰: 유형, 특성, 예상위험, 정책대안을 중심으로 / 한국사회정책 25(4):199~231 dbpia 김은경 / 2002 / 방과후 아동지도사의 직무만족에 관한 연구, 서울지역을 중심으로 / 생활과학연구 7:276~288 google schola 김인숙 / 2009 / 교사의 팔로우십 유형에 따른 원장-교사 교환관계·자아탄력성·조직문화가 직무만족에 미치는 영향 google schola 김종진 / 2019 / 플랫폼노동 논의와 실태, 정책과제 모색 : 웹기반, 지역기반 플랫폼노동 사례 :25~52 google schola 김종진 / 2018 / 디지털 플랫폼 노동의 확산과 과제 : 경제 산업 환경 변화에 대응한 새로운 노동 패러다임 확립에 관한 연구 :63~81 google schola

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