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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김주현 (가톨릭대학교) 정우진 (가톨릭대학교) 정승철 (가톨릭대학교)
저널정보
한국벤처혁신학회 벤처혁신연구 벤처혁신연구 제4권 제1호
발행연도
2021.6
수록면
67 - 86 (20page)
DOI
10.22788/4.1.5

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

직장인의 내현적 자기애가 조직 침묵에 미치는 영향에서 부정적 평가에 대한 두려움과 회피 동기의 이중매개효과
김주현 ,  정우진 ,  정승철 벤처혁신연구 2021.06 학술저널

2015

조직구성원의 성격5유형과 조직시민행동 및 조직침묵 간의 관계에서 외현적.내현적 자기애의 맥락의 접근-회피동기의 매개효과
김주현 조직상담학 2015.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 직장인의 내현적 자기애가 조직 침묵에 미치는 영향에서 부정적 평가에 대한 두려움과 회피 동기의 이중매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위하여 393명의 직장인을 대상으로 설문을 실시하여 내현적 자기애, 조직 침묵, 부정적 평가에 대한 두려움, 회피동기를 측정 후 분석하였다. 분석 결과 내현적 자기애와 조직 침묵, 부정적 평가에 대한 두려움, 회피 동기는 정적 상관관계에 있음을 확인하였으며 각 변수들의 관계에서 모두 적절한 설명력을 보이는 것을 확인하였다. 또한, 부정적 평가에 대한 두려움과 회피 동기를 매개변수로 하여 매개 모형 검증을 한 결과 부정적 평가에 대한 두려움은 내현적 자기애와 조직 침묵간의 관계에서 매개효과가 검증되지 않았고, 회피 동기는 부분 매개효과를 나타내는 것을 확인하였다. 마지막으로 내현적 자기애와 조직 침묵 간의 관계에서 부정적 평가에 대한 두려움과 회피 동기 변인 사이에서의 이중매개가 성립함을 확인하였다. 이후 본 연구의 시사점과 한계점을 제시하였다.
#내현적 자기애 #조직 침묵 #부정적 평가에 대한 두려움 #회피 동기 #Covert narcissism(CNS) #Fear of Negative Evaluation(FNE) #Organizational silence #Avoidance motivation

목차

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참고문헌 (48)

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강선희 / 2002 / 내현적 자기애 척도의 개발 및 타당화 연구 / 한국심리학회지: 상담 및 심리치료 14(4):705~723 google schola 김동현 / 2020 / 권위주의적 리더십이 조직침묵에 미치는 영향: 상대적 박탈감의 매개효과와 성장욕구 강도의 조절효과 / 리더십연구 11(3):67~93 dbpia 김소연 / 2016 / 내현적 자기애와 외현적 자기애가 직장 내 대인관계 스트레스에 미치는 영향 / 동서정신과학 19(1):19~34 google schola 박세란 / 2005 / 외현적·내현적 자기애의 자기평가와 정서 특성 / Korean Journal of Clinical Psychology 24(2):255~266 dbpia 박혜경 / 2018 / 한국인의 문화성향에 관한 메타분석: 집단주의와 개인주의를 중심으로 / 지역과 세계 42(3):5~37 dbpia

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