융복합시대 산업장 근로자의 직무 스트레스 및 구강건강 관련 삶의 질이 주관적 행복감에 미치는 영향

지민경

doi:https://doi.org/10.22156/CS4SMB.2017.7.4.185

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자료유형: 학술저널

저자정보: 지민경 (호원대학교)

저널정보: 중소기업융합학회 융합정보논문지 융합정보논문지 제7권 제4호

발행연도: 2017.8

수록면: 185 - 194 (10page)

DOI: https://doi.org/10.22156/CS4SMB.2017.7.4.185

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본 연구의 목적은 일부 산업장 근로자들의 직무 스트레스 및 구강건강 관련 삶의 질과 주관적 행복감과의 관련성을 평가하고자 시도하였다. 연구대상은 근로자 228명을 대상으로 하였고, 조사는 2016년 8월 8일부터 9월 2일까지 실시하였으며, 연구 도구는 구조화된 무기명 자기기입식 설문지를 본 연구에 적합하도록 사용하였다. 자료는 SPSSWIN 18.0을 이용하여 t-test와 one way ANOVA, Scheffe'사후 검정 분석, Pearson correlation, Hierarchial multiple regression을 이용하여 분석하였다. 직무 스트레스와 구강건강영향지수, 직무 스트레스와 주관적 행복감과는 음의 상관관계를 나타냈고, 구강건강영향지수와 주관적 행복감과는 양의 상관관계를 나타냈다. 주관적 행복감에 영향을 미치는 독립변수들은 성별, 주관적 경제 수준, 주관적 전신건강, 정기적 치과 검진, 직무 스트레스가 영향을 미치는 유의한 변수로 나타났다. 따라서 근로자의 주관적 행복감 향상을 위해 정기적인 산업 구강 중재 프로그램의 시행과 함께 긍정적으로 스트레스를 관리하는 적극적인 대처가 필요할 것으로 사료된다.

#산업장 근로자 #직무 스트레스 #구강건강영향지수 #주관적 행복감 #융복합시대 #Industrial Workers' #Job Stress #OHIP-14 #Subjective Happiness #Convergence era

참고문헌 (44)

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J. D. Song. / 2015 / The Effects of Job Stress on Psychological Well-Being : The Moderating Effects of Optimism, Wisdom and Self-Regulation

J. J. Liu. / 2017 / Research on the Effects of Hotel Employee's Work-Family Conflict on Job Performance: Focused on Mediating Effects of Subjective Well-being and Moderating Effects of Employment type Department of Hospitality and Tourism Management

J. B. Kim / 2004 / Public health dentistry / Komoonsa

Kosha / Occupational health

정영미 / 2014 / 단축형 마음챙김 명상 프로그램이 조선소 근로자들의 직무스트레스와 심리적 안녕감에 미치는 영향 / 스트레스 硏究 22(4):181~190

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