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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최명수 (계명대학교) 석강훈 (한국교통대학교)
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제16권 제4호
발행연도
2018.12
수록면
293 - 304 (12page)

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이 연구는 신체 활동적 여가 참여자의 조직문화인식이 소속한 조직과의 상호작용을 증진시키고, 바람직한 시민행동의 결과로 나타난다는 것을 규명하고자 하였다. 첫째, 신체 활동적 여가 참여자의 조직문화인식은 상호작용공정성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 신체 활동적 여가 참여자의 조직문화인식은 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 상호작용공정성은 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 종합하여 볼 때, 조직들은 구성원들이 적극적인 신체활동을 영위할 수 있는 다양한 방법들을 모색하여, 구성원들의 조직문화인식을 높여야 한다. 또한 신체활동 여가로 인해 얻어진 바람직한 공정성을 성립하고, 조직의 안정적 관계형성을 활성화시키는데 노력하여, 관리자와 조직의 구성원들이 모두 만족할 수 있는 조직 풍토를 만들어야 할 것이다.
#신체 활동적 여가 #조직문화인식 #상호작용공정성 #조직시민행동 #Physical Leisure Activities #Organizational Culture Awareness #Interaction Fairness #Organization Citizen Behavior

목차

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참고문헌 (34)

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구연원 / 2006 / 조직문화 유형과 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 google schola 김계수 / 2008 / AMOS 16.0 구조방정식모형 분석 / 한나래출판사 google schola 김구 / 2012 / 감성지능과 암묵지식 이전의 관계에 관한 탐색적 논의 / 한국조직학회보 9(3):1~27 dbpia 김근세 / 2006 / 김대중 행정부 규제완화의 분석 -기관유형별 비교분석을 중심으로 / 지방정부연구 9(4):191~212 dbpia 김동주 / 2012 / 공정성 인식이 조직구성원들의 혁신적 행동에 미치는 영향 -지식공유의 매개효과를 중심으로- / 기업경영연구 19(2):237~258 dbpia

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