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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
안종혁 (세명대) 고찬영 (세명대) 손창백 (세명대학교)
저널정보
대한건축학회 대한건축학회논문집 大韓建築學會論文集 第39卷 第2號(通卷 第412號)
발행연도
2023.2
수록면
295 - 305 (11page)

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This study analyzed the utilization status of domestic technical manpower supply and maintenance-related systems of CM companies and identified the problems and improvements of each system. Based on this, the purpose was to propose policies and institutional improvement measures to stabilize the supply and demand of construction technology personnel in the future. As a result of the study, it is necessary to introduce a professional counselor system in the current construction employment portal system. The national employment support system needs to come up with a plan to expand related services to incumbent workers. The youth tomorrow fill deduction system needs to expand the scope of support and pay incentives to companies. In the career management system, it is necessary to manage both quantitative and qualitative methods. The education system for construction engineers needs to organize the composition of the curriculum in an open manner.
#건설기술인력 #인력수급제도 #공급 #유지관리 #Construction Engineer #Supply and demand system #Supply #Maintenance

목차

Abstract
1. 서론
2. 인력수급 관련제도 활용여부
3. 인력수급 관련제도의 효과 및 문제점 분석
4. 건설기술인 수급관련제도 개선방안
5. 결론
REFERENCES

참고문헌 (20)

참고문헌 신청
Construction Engineer Policy Institute of Korea. (2022). Briefing on Construction Engneer Trend, (8). google schola CERIK. (2017). A Study on the Improvement of the Education and Training System for Construction Engineers. google schola https://www.worker.co.kr/, A construction worker, Construction Employment Portal System. google schola https://www.work.go.kr/, Ministry of Employment and Labor Korea Employment Information Service, Youth tomorrow fill deduction. google schola https://www.kua.go.kr/, Ministry of Employment and Labor Korea Employment Information Service, National Employment Support System. google schola

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