메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
전월진 (충남대학교) 강신형 (충남대학교)
저널정보
한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 인적자원개발연구 제25권 제4호
발행연도
2022.12
수록면
157 - 179 (23page)
DOI
10.24991/KJHRD.2022.12.25.4.157

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
CVC 투자는 가치창출(value creation)과 가치전유(value appropriation) 간의 갈등이 존재한다. 따라서 기존 연구는 이런 갈등 해소를 위해 스타트업이 후기단계에 CVC 투자를 받는 것이 바람직하다고 주장한다. 이에 본 연구는 초기단계 스타트업에 대한 CVC 투자가 어떤 상황에서 스타트업 성과에 도움 되는지 살펴보고자 한다. 구체적으로는 CVC 모기업의 규모와 스타트업과 CVC 모기업 간 상호의존성이 초기단계 스타트업에 대한 CVC 투자가 스타트업 성과에 미치는 영향을 어떻게 조절하는지 살펴보았다. 가설 검증을 위해 2001년부터 2013년 사이 CVC 투자를 받은 미국 내 스타트업 자료를 활용했다. 분석 결과, CVC 모기업의 규모가 크거나 상호 의존도가 높을수록 초기단계 스타트업에 대한 CVC 투자가 스타트업 성과를 제고하는 것으로 나타났다. 본 연구는 조직간 관계에서 나타나는 가치창출과 가치전유의 갈등을 CVC 관점과 연계하여 이론적 논의를 확장하고, 자원의존관점에서 관계형성 시점의 중요성을 강조한다. 또한, 어떤 상황에서 CVC 투자가 스타트업에게 도움 되는지에 관한 실무적 시사점을 제공한다.

목차

요약
1. 서론
2. 선행연구 및 가설설정
3. 연구 방법
4. 분석 결과
5. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0