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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박인숙 (Seoul National University)
저널정보
가정과삶의질학회 가정과삶의질연구 가정과삶의질연구 제40권 제4호(통권 제168호)
발행연도
2022.12
수록면
35 - 58 (24page)
DOI
10.7466/JFBL.2022.40.4.35

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2022

생태학적 관점에 기반한 유자녀 맞벌이 여성의 일-가족 갈등 및 촉진의 다양한 관련 변인: 차별적 현저성과 상대적 현저성을 중심으로
박인숙 가정과삶의질연구 2022.12 학술저널

2016

맞벌이 여성의 일-가족 갈등 및 일-가족 촉진에 영향을 미치는 다양한 요인들
박인숙 아동·가족 2016.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 생태학적 관점을 적용하여 60대 미만 유자녀 맞벌이 여성의 일-가족 갈등 및 일-가족 촉진과 관련한 여러 변인들을 조사하였다. 또한, 가족영역과 직장영역 내 요구 및 자원변인과 일-가족 갈등 및 촉진 사이의 차별적 현저성과 가족과 직장영역의 경계에 걸친 자원변인과 일-가족 갈등 및 촉진 간의 상대적 현저성을 조사하였다. 이를 위해, 여성가족패널조사 7차년도 자료를 사용하였고 부부 모두 임금근로자로 종사하고 있는 60세 미만 유자녀 여성 1,168명 대상으로 각 종속변인에 대해 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 일-가족 갈등에 대해서는 가족과 직장영역 내 요구변인들의 상대적 설명력이 자원변인에 비해 높고 유의한 변인들도 요구변인에서 더 많이 나타났다. 반대로 일-가족 촉진의 경우에는 가족과 직장영역 내 자원변인에서 더 그러한 양상을 보여, 전반적으로 차별적 현저성을 지지하였다. 반면, 가족과 직장영역의 경계에 걸친 자원 변인의 경우 아내의 직장생활에 대한 남편의 우호적 태도는 일-가족 갈등과 촉진 모두에서 유의하게 관련된 것으로 나타난 반면, 본 연구에서 조사한 가족친화제도 유형(휴가⋅휴직제도, 경제적 지원제도, 탄력근무제도) 중 휴가⋅휴직제도만이 일-가족 갈등과 유의한 부적관계가 있는 것으로 밝혀져 상대적 현저성을 일부 지지하였다.
#생태학적 관점 #일-가족 갈등 #일-가족 촉진 #차별적 현저성 #상대적 현저성 #ecological perspective #work-family conflict #work-family facilitation #differential salience #comparative salience

목차

초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (94)

참고문헌 신청
강시은, 이재림(2017). 한국판 헬리콥터 부모역할 지각 척도 (Helicopter Parenting Scale) 타당화: 30 대 초반까지의 청년을 대상으로. 한국가족관계학회지, 22(2), 3-25. http://dx.doi.org/10.21321/jfr.22.2.3 dbpia 강혜련, 최서연(2001). 기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구. 한국심리학회지: 여성, 6(1), 23-42. google schola 김성경(2011). 기혼 취업여성의 특성이 일-가족의 긍정적 전이 및 부정적 전이에 미치는 영향 연구. 한국가족복지학, 33, 69-94. https://doi.org/10.16975/kjfsw.2011..33.003 Crossref 김소영(2018). 가족, 일, 지역사회의 자원과 유자녀 취업 여성이 경험하는 가족에서 일로의 갈등과 촉진. Family and Environment Research, 56(1), 55-69. https://doi.org/10.6115/fer.2018.004 dbpia 김소정(2016). 맞벌이 여성의 일가족 경험이 우울에 미치는 영향: 일가족갈등과 일가족촉진의 통합적 접근. 사회복지연구, 47(3), 161-185. https://doi.org/10.16999/kasws.2016.47.3.161 dbpia

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