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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이상우 (세명대학교)
저널정보
세명대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 인문사회과학연구 제30권 제3호
발행연도
2022.8
수록면
330 - 349 (20page)

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• 연구 주제: 겸손리더십, 번영감, 창의적 행동과의 영향관계를 검증하여 호텔의 인적자원관리에 대한 시사점을 제시하였다.
• 연구 배경: 호텔을 대상으로 한 겸손리더십 관련 연구가 미미하여 겸손리더십의 결과 변수에 대한 실증분석을 진행하였다.
• 선행연구와의 차이점: 호텔을 대상으로 한 겸손리더십 관련 연구를 확장하여 후속 연구에 기여하였다.
• 연구방법: 타당성분석, 신뢰성분석, 확인적 요인분석, 상관관계분석, 구조방정식 모형분석을 활용하였다.
• 연구결과: 겸손리더십은 번영감과 창의적 행동에 정(+)의 영향을 나타냈고, 번영감도 창의적 행동에 정(+)의 영향을 나타냈다. 이러한 결과를 바탕으로 호텔 경영성과 향상을 위한 시사점을 제시하였다.
• 공헌점 및 기대효과: 겸손리더십과 번영감, 창의적 행동에 대한 검증을 통해 구성원의 자존감 및 자기주도적 행동을 향상 시킬 수 있는 대안과 기존 선행연구와의 차별점 및 본 연구의 의의를 강조하여 후속 연구에 대한 필요성을 언급하였다.
#겸손리더십 #번영감 #창의적 행동 #humility leadership #thriving at work #creative behavior

목차

국문초록
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설
Ⅲ. 연구설계 및 실증분석
Ⅳ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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