종합병원 근무 방사선사의 직무스트레스와 피로자각증상과의 관련성

정상복

doi:10.5762/KAIS.2022.23.8.525

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자료유형: 학술저널

저자정보: 정상복 (대전보건대학)

저널정보: 한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제23권 제8호

발행연도: 2022.8

수록면: 525 - 534 (10page)

DOI: 10.5762/KAIS.2022.23.8.525

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본 연구는 방사선사의 직무스트레스와 피로자각증상(MFS)과의 관련성을 규명해 보고자 시도하였다. 조사대상은 종합병원에 근무하고 있는 방사선사 182명이었으며, 조사기간은 2019년 7월 1일부터 8월 31일까지였다. 조사방법은 구조화된 무기명 자기기입식 설문조사에 의하였다. 연구결과, 조사대상 방사선사들의 피로자각증상(MFS)은 업무의 요구도가 낮은 군보다 높은 군에서, 업무의 자율성, 상사의 지지도 및 동료의 지지도가 높은 군보다 낮은 군에서 유의하게 높았다. 조사대상자들의 직무스트레스 내용과 피로자각증상(MFS) 간의 상관관계를 보면, 피로자각증상(MFS)은 업무요구도와 양의 상관관계를 보였으나 업무의 자율성, 상사의 지지도 및 동료의 지지도와는 음의 상관관계를 보였다. 로지스틱 회귀분석 결과, 고위험 피로군이 나타날 위험비는 업무요구도가 낮은 군(Q1)에 비해 매우 높은 군(Q4)에서 유의하게 증가한 반면, 업무의 자율성, 상사의 지지도 및 동료의 지지도가 낮은 군(Q1)에 비해 매우 높은 군(Q4)에서 유의하게 감소하였다. 다중회귀분석 결과, 피로자각증상에 영향을 미치는 요인으로는 성별, 연령, 월수입, 업무의 신체적 부담정도, 업무에 대한 만족도, 업무에 대한 적성여부, 업무의 요구도 및 상사의 지지도가 유의한 변수로 선정되었다. 이 같은 연구결과는 방사선사들의 피로자각증상(MFS)은 직장내에서 경험하게 되는 직무스트레스 내용과 밀접한 관련성이 있음을 시사하고 있다.

#Radiation Technologist #General Hospital #Fatigue Symptom #Job Stress #Multiple Regression

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