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자료유형
연구보고서
저자정보
길은선 (산업연구원) 김지운 (홍익대학교)
저널정보
산업연구원 연구보고서 [연구보고서 2021-06] 산업구조 변화에 따른 일자리의 특성 변화와 인력재배치 방향
발행연도
2021.10
수록면
1 - 198 (198page)

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This article is one of the first analysis about worker’s mobility across industries by using Matched Employer-Employee Data in South Korea. Industrial structure change induces declines in employment for old-fashioned industries and rises in employment for new growing industries. While workers are systematically reallocated across industries with heavy churning rate following a vertical job ladder in the labor market, policy makers are tend to over-simplify the labor reallocation problem as education issue for youth and unemployment insurance plan for displaced workers. This paper argue that industry specific labor reallocation policy package is essential nowadays, and thorough job-to-job transition research is definitely one the most important backbone of evidence based policy design.

목차

[표지]
[머리말]
[차례]
표차례
그림차례
[요약]
제1장 서론
제2장 주요 개념 및 본 연구의 차별성
제3장 산업구조 변화의 특성 및 산업별 고용의 정태적 변화
제4장 노동자의 산업 간 이동 분석
제5장 산업이동 특성을 고려한 노동재배치 전략
제6장 노동재배치를 위한 정책 신설 및 제도 개선 방향
제7장 결론
[제1장 서론]
1. 연구의 배경 및 필요성
2. 연구 대상 및 목적
[제2장 주요 개념 및 본 연구의 차별성]
1. 주요 개념
2. 선행연구 검토
3. 본 연구의 차별성
[제3장 산업구조 변화의 특성 및 산업별 고용의 정태적 변화]
1. 1960년 이후 우리나라의 산업구조 변화
2. 산업별 고용 변화
3. 구조 변화의 가능성이 높은 주요 산업
[제4장 노동자의 산업 간 이동 분석]
1. 연구 목적 및 주요 내용
2. 분석 자료
3. 산업 간 노동이동 현황 분석
[제5장 산업이동 특성을 고려한 노동재배치 전략]
1. 산업 간 필요 숙련 유사성 지표
2. 상승 이동과 하향 이동: 진입이 쉬운 고용 안전망 산업
3. 산업구조 변화가 발생한 산업
[제6장 노동재배치를 위한 정책 신설 및 제도 개선 방향]
1. 현행 노동정책의 특징
2. 현행 일자리사업의 사각지대
3. 노동재배치 수요에 대응하는 기업의 전략 및 노동법적 이슈
[제7장 결론]
[참고문헌]
[부록]
[Abstract]

참고문헌 (0)

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