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저자정보
김미옥 (전북대학교) 정준영 (전북대학교)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 제32권 제1호(통권 제114호)
발행연도
2022.2
수록면
129 - 150 (22page)

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연구목적: 이 연구는 발달장애인의 인지·언어·행동요인이 취업여부에 미치는 영향을 탐색하고자 한 것이다. 연구방법: 2020년 한국장애인고용공단이 실시한 ‘발달장애인 일과 삶 실태조사’의 만19세~만45세 발달장애인 1953명을 대상으로 로지스틱 회귀 분석을 실시하였다. 연구결과: 인구사회학적 요인과 장애 요인을 통제한 상태에서 발달장애인의 인지, 언어, 행동요인이 취업에 미치는 영향을 분석하였다. 그 결과 상황 인지 수준, 언어 표현 수준, 도전 행동이 발달장애인의 취업에 영향을 미치는 요인으로 확인되었으며, 문자인지, 언어이해, 비언어표현의 이해 및 활용 수준은 통계적으로 유의미한 영향을 보이지 않았다. 시사점: 이 연구는 그동안 충분히 연구되지 못한 발달장애인의 인지·언어·행동요인의 취업에 대한 영향력을 검증한데 그 의의가 있으며, 연구결과에 기초하여 발달장애 특성을 고려한 취업 향상 방안을 논의하였다.
#발달장애인 #취업 #인지요인 #언어요인 #행동요인 #도전 행동 #developmental disabilities #employment #cognitive factor #linguistic factor #behavioral factor #challenge behavior

목차

요약
Ⅰ. 연구 필요성
Ⅱ. 발달장애인과 취업
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 제언
참고문헌
Abstract

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