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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2022.1
- 수록면
- 587 - 593 (7page)
- DOI
- 10.5762/KAIS.2022.23.1.587
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본 연구는 임부의 우울, 스트레스, 사회적지지 및 모성역할자신감을 확인하고 모성역할자신감에 영향을 주는 요인을 파악하고자 하였다. 자료수집은 임부 및 영유아 지원사업을 실시하고 있는 K지역 보건소 2곳을 임의 선정하였고 최종 172명의 자료를 분석하였다. 본 연구에 사용된 데이터는 기술통계와 피어슨의 상관계수 및 다중회귀 분석을 위해 SPSS 24.0을 활용하여 분석하였다. 본 연구의 결과 우울은 평균 1.81점, 스트레스는 평균 2.89점, 사회적지지는 평균 3.85점, 모성역할자신감은 평균 2.71점 이었다. 모성역할자신감과 스트레스는 부적 상관관계(r =-.245, p =.001), 사회적 지지는 정적 상관관계(r =.193, p =.011)가 있는 것으로 나타났다. 즉 임부의 스트레스는 낮을수록, 사회적지지는 높을수록 모성역할자신감이 높아지는 것으로 나타났다. 모성역할자신감에 영향을 주는 주요한 요인으로 스트레스(β =-.222, p =.004), 사회적지지(β =.176, p =.034)가 있었으며, 일반적 특성 중에는 임신 주수(β =.181, p =.014)로, 이 요인들이 모성역할자신감에 영향을 미치는 영향력은 전체요인이 미치는 영향력 중 21%로 나타났다. 본 연구결과는 모성역할자신감을 증진시킬 수 있는 프로그램 개발에 기초자료로 활용 가능할 것이다. 또한 추후 임부의 우울과 모성역할자신감의 관계를 확인하는 연구를 제언한다.
목차
요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 연구결과
4. 논의 및 제언
References
참고문헌 (33)
참고문헌 신청
R. T. Mercer, K. A. May, S. Ferketich, J. DeJoseph, “Theoretical models for studying the effect of antepartum stress on the family”, Nursing Research, Vol.35, No.6, pp.339-346, Nov. 1986. DOI:https://doi.org/10.1097/00006199-198611000-00008
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