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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
심윤식 (순천향대학교) 신명진 (서울대학교)
저널정보
한국스포츠심리학회 한국스포츠심리학회지 한국스포츠심리학회지 제26권 제3호
발행연도
2015.1
수록면
1 - 11 (11page)

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Purpose: The objectives of the present study were to investigate 189 male athletes playing soccer, rugby and water polo 1) to demonstrate the presence of the team-serving bias and thereby examine the validity of the Causal Dimension Scale for Teams (CDS-T), a measurement tool of team attribution, and 2) to verify the effects of group cohesion on the team-serving bias. Results: A team-serving bias was found in the locus of causality, stability and external control factors of team attribution, thus validating the measurement tool used in the study. Further, the moderating effect between group cohesion and team-serving bias was verified via hierarchical regression analysis. The direction of the moderating effects, as shown in the interaction graphs, indicated that the team-serving bias was higher for Individual-centred Task-oriented cohesion and Group-centred Task-oriented cohesion. Conclusion: we have shown that the team-serving bias tends to be stronger when group cohesion is higher. Further, we found that among the different types of group cohesion, there were moderating effects of task cohesion but not of social cohesion.
#group cohesion #team-attribution #team-serving bias

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참고문헌 (35)

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Allen, M. S. / 2009 / Attribution, emotion, and collective efficacy in sports teams / Group Dynamics: Theory, Research, and Practice 13:205~217 google schola Allen, M. S. / 2012 / A systematic review of content themes in sport attribution research : 1954~2011 / International Journal of Sport and Exercise Psychology 10(1):1~8 google schola Atkinson, J. W. / 1957 / Motivational determinants of risk-taking behavior / Psychological Review 64:359~372 google schola Biddle, S. / 1993 / Handbook of research on sport psychology :437 google schola Bird, A. M. / 1978 / Self versus team attributions : A test of the team phenomenon / Research Quarterly 49:260~268 google schola

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