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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박근영 (조선대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제9권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
475 - 486 (12page)

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지방공기업의 규모와 역할의 확대에도 불구하고 부채비율은 계속 증가하고 있어 국가 재정에 부담으로 작용하고 있다. 그동안 지방공기업 성과향상을 위해 지방공기업의 제도 연구, 경영평가지표 개발, 리더십, 조직문화, 임파워먼트 등 성과향상 요인에 대한 연구가 진행되었지만, 괄목할만한 성과향상으로 이어지지 못했다. 이에 본 연구는 실재적인 지방공기업의 성과향상을 위해서는 기존 지방공기업의 내부에서 성과를 이끄는 내부조직원들을 대상으로 한 성과요인에 대한 분석과 검토가 필요하다고 보고 선행연구를 중심으로 성과요인을 분석하였다. 해당 연구를 통해 지방공기업의 성과향상을 위해서는 리더십과 조직문화, 임파워먼트 등 내부 조직원들의 행태변화를 이끄는 통합된 성과모형을 제시함으로써 실질적인 성과향상에 기여할 것으로 기대한다.
#Local Public Enterprises #Organizational Performance #Leadership #Organizational Culture #Empowerment

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