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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이무영 (서남대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제7권 제5호
발행연도
2016.1
수록면
677 - 694 (18page)

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이 연구의 목적은 다산 정약용의 『목민심서』에 나타난 행정사상 연구를 통해 공무원의 윤리적 함의를 찾는 데 있다. 이를 위해 다산의 목민심서와 관련된 문헌자료, 목민심서에서의 공직윤리, 우리나라의 공직윤리제도를 분석하였다. 연구결과, 목민심서에 나타난 다산의 철학과 행정사상 핵심인 민본사상은 현재 공무원 윤리관에 관해 각종 제도적으로 명문화한 규정과 선도적 규정들의 진정한 의미라고 볼 수 있었다. 민본사상은 모든 국가의 공무는 국민을 위하여 행정을 집행하고, 심지어는 국가의 최고지도자도 국민을 위해 존재한다고 했다. 공무원의 임관 전 자세부터 임관 후, 그리고 퇴직자의 태도까지 공직자의 가치관 정립과 그 실천방안을 제시한 다산의 목민심서는 현대사회의 공무원에게 윤리적 함의를 제공한다. 이를 실천하기 위해서 공직자는 철저한 윤리관, 도덕관 교육과 청렴 유지를 통해 공무원 윤리의 근원을 철학적으로 접근할 필요가 있다고 하겠다.
#Mokminshimsuh #Ethics #Morality #Ethics in Public Office #Dasan Yakyong Jung #Shilhak #Public Officer

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