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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박현 (서울시립대학교 국제도시과학대학원) 최석준 (서울시립대학교)
저널정보
경희대학교 사회과학연구원 사회과학연구 사회과학연구 제44권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
103 - 114 (12page)

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본 연구는 국내 제조업 기업을 대상으로 노동조합의 존재 유무가 기업혁신 활동에 영향을 줄 수 있는지를 검토하는데 목적이 있다. 특히 연구개발 활동이 상대적으로 왕성한 수도권 지역의 제조업체를 대상으로 노동조합과 기술혁신과의 연관성을 파악하고자 하였다. 노동조합과 기술혁신에 대한 국내 연구는 자료 등의 한계로 매우 제한적으로만 존재하므로 본 연구는 동 분야 연구 다양성 확보 측면에서 기여할 수 있다. 연구개발 투자성향이 높은 수도권 기업들의 경우 노동조합이 있는 기업들은 비노조기업에 비해 연구개발 투자는 물론 특허 등 연구개발 성과가 부진 할 수 있다는 실증적 근거를 발견하였다. 이러한 분석 결과는 향후 노사관계 설정에 있어 보다 협력적인 관계가 구축되어야 하며 생산성 향상을 위한 연구개발 투자에 협력할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다는 점을 시사한다.
#labor union #innovation #R& #amp #D #manufacturing industry

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참고문헌 (13)

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권민정 / 2014 / 산학연 협력이 과학기반기업(Science-Based Firm)에 미치는 영향에 대한 고찰 / 사회과학연구 40(1):1~20 dbpia 김동배 / 2014 / 노동조합이 기술혁신에 미치는 영향: 패널자료 분석 / 산업관계연구 24(3):87~109 dbpia 심상완 / 2005 / 기술혁신에 대한 노사관계의 영향 google schola 이상민 / 2004 / 노사협의회와 노동조합의 법적 권한이 기술혁신에 미치는 영향 / 노동정책연구 :89~110 google schola 이인재 / 2009 / 노동조합이 기술혁신에 미치는 영향 / 산업관계연구 19(4):71~98 dbpia

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