메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
선종학 (전북대학교)
저널정보
경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 지역산업연구 제41권 제1호
발행연도
2018.1
수록면
303 - 327 (25page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
오늘날 SNS(Social Networking Systems)의 폭발적 성장과 인기는 개인 사용자의 일 상뿐만 아니라 기업이 업무관련 지식을 획득하고 처리하는 과정 자체에도 큰 변화를 가져왔 다. 따라서 기존의 연구에서는 개인, 부서 및 조직 수준에서 SNS 사용의 동기와 효과(예: 커뮤니케이션, 생산성, 효율성, 협업, 혁신 및 가치 창출)에 연구의 초점을 둠으로써, SNS를 이해하고자 하였다. 그러나 이들 연구 대부분은 공개형 SNS(예. Facebook, LinkedIn)를 연구분석 대상으로 대중 공개형 SNS의 기술적 특징과 사용자의 심리적 속성 및 동기만을 강 조하였다는 한계가 있다. 실제로 기업내부용 SNS 사용자는 자신이 처리하고 있는 업무의 특성과 환경을 고려하면서 전문 지식과 능력을 효율적으로 획득, 확산시키려는 지식 근로자 가 대부분이다. 따라서 기업내부용 SNS를 사용하는 지식 근로자의 사회적 상호작용이 조직 내의 커뮤니케이션과 지식공유 태도에 어떤 영향을 미치는 지를 살펴볼 필요성이 제기되었 다. 본 연구에서는 사회적 자본 이론, 사회적 영향 이론, 지식 공유 문헌을 이론적 토대로, 기업내부용 SNS 사용자의 커뮤니케이션 활동과 지식 공유 태도의 변화를 분석하고자 한다. 연구결과, 사회적 유대감, 신뢰, 공유된 가치, 정보제공적 영향이 지식공유 태도에 유의적 효과를 미치는 것으로 분석되었고, 커뮤니케이션에는 신뢰, 공유된 가치, 규범적 영향, 정 보제공적 영향이 유의적 효과가 있는 것으로 나타났다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (86)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0