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자료유형
학술저널
저자정보
지성호 (江蘇大學) Zhu Yongyue* (Jiangsu University. China.) 최지선 (국민대학교 국방경영연구소)
저널정보
리더십학회 리더십연구 리더십연구 제9권 제3호
발행연도
2018.1
수록면
65 - 95 (31page)

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이슈리더십에 관한 연구결과들이 꾸준히 발표되면서 조직을 위한 추종자의 생산적 행동에있어 그 효과성이 일관되게 규명되고 있다. 효과성에 대한 긍정적 역할에도 불구하고, 선행연구에서 이슈리더십은 조직정치지각과 높은 상관관계를 보이고 있어 이에 대한 재검증의 필요성이 있는 것으로 판단된다. 이에 본 연구에서는 이슈리더십과 상사지향시민행동 및 피드백추구행동의관계에서 조직정치지각과 성과증명목표지향성을 상사 특성으로 설정하여 대상유형별 행동에 대한 영향력 및 조절효과와 함께 두 개념간의 상관관계를 검증하였다. 연구대상은 제주지역에 소재하고 있는 대형 호텔 및 금융기관 종사자 244명으로부터 획득한 자료를 분석에 활용하였다. 분석결과, 이슈리더십과 상사의 성과증명목표지향성은 두 결과변수에 모두 긍정적인 영향이 있고, 상사 조직정치지각의 결과변수에 대한 영향력은 모두 기각되었다. 또한 이슈리더십과 조직정치지각은 부(-)의 상관관계가 있고, 조절변수로서 상사 조직정치지각과 성과증명목표지향성의 역할은조직정치지각에서만 유의한 조절효과가 확인되었다. 본 연구결과는 선행연구에서 확인된 이슈리더십의 효과성에 대한 범위를 확대하고, 조직정치지각과의 관계에 있어 선행연구와 차별적인 결과를 제공하고 있다. 또한 조절변수로서 조직정치지각의 역할에 관한 의미 있는 시사점을 보여주고 있다. 키워드: 이슈리더십, 상사지향 시민행동, 피드백 추구행동, 상사 조직정치지각, 상사 성과증명목표지향성
#issue leadership #organizational citizenship behavior toward supervisor #feedback seeking behavior #perceive organizational politics #performance prove goal orientation

목차

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참고문헌 (64)

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강영순 / 2016 / 학습목표지향성 및 상사의 변화 지향적 행동과 혁신행동간 지속학습활동의 매개효과 / 상업교육연구 30(1):43~63 dbpia 고영심 / 2015 / 개인-환경적합성, 다중초점 몰입, 다중초점 조직시민행동간 차별적 영향관계와 몰입유형의 매개효과 / 조직과 인사관리연구 39(2):63~97 dbpia 곽기영 / 2016 / 중소기업 CEO 이슈리더십과 기업성과 간의 관계에서 CEO 역량의 조절효과 검증 / 대한경영학회지 29(2):195~212 dbpia 구정대 / 2012 / 상사의 이슈 리더십, 리더 신뢰와 경영성과간의 관계 / 경영경제 45(2):69~89 google schola 김동산 / 2014 / 이슈리더십과 성과 간의 관계에 대한 심리적 임파워먼트의 매개효과검증 / 인사조직연구 22(3):99~136 google schola

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