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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
지성호 (江蘇大學)
저널정보
리더십학회 리더십연구 리더십연구 제8권 제3호
발행연도
2017.1
수록면
89 - 110 (22page)

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변혁적 리더십은 추종자의 욕구를 충족시키는 주요 영향력 원인으로 작용하지만, 조직구성원의 욕구와 직무수행을 조절하는 상황요인으로 접근은 부족한 실정이다. 이에 본 연구에서는 자율성 욕구와 유능성 욕구의 역할 내 행동, 관계성 욕구의 역할 외 행동에 대한 영향력을 검증하고, 양자 관계에서 변혁적 리더십의 조절효과를 판명하고자 하였다. 연구대상은울산지역에 소재하는 중소기업 종사자로 설정하여 221명으로부터 취득한 자료를 분석에 활용하였다. 분석결과, 자율성과 유능성 욕구의 역할 내 행동, 관계성 욕구의 역할 외 행동에대한 긍정적 영향력이 확인되었고, 변혁적 리더십의 조절효과는 자율성 욕구와 역할 내 행동의 경로에서 강화효과와 관계성 욕구와 역할 외 행동의 경로에서 완충효과가 확인되었다. 본연구의 이러한 결과는 조직구성원의 기본심리욕구와 수행의 관계에 있어 변혁적 리더십의역할을 실증적으로 규명한 것으로 기본심리욕구와 변혁적 리더십 후속 연구를 위한 실무적및 이론적 시사점을 제공하고 있다.
#Basic Psychological Needs #Job Performance #Transformational Leadership #Need for Autonomy #Need for Competence #Need for Relatedness #In-Role Behavior #Extra-Role Behavior.

목차

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참고문헌 (35)

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강영순 / 2013 / 코칭리더십, 기본심리욕구, 혁신행동, 조직시민행동의 구조적 관계 / 대한경영학회지 26(7):1909~1928 dbpia 이명희 / 2008 / 자기결정성이론에 근거한 한국형 기본 심리 욕구 척도 개발 및 타당화 / 한국심리학회지: 사회및성격 22(4):157~174 google schola 이문선 / 2000 / 변혁적 리더십과 조직시민행동간의 자긍심 및 조직몰입의 매개효과 / 조직과 인사관리연구 24(1):33~57 google schola 정현우 / 2006 / 종업원의 감성지능이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 조절효과 / 조직과 인사관리연구 30(4):29~61 dbpia 지성호 / 2017 / 코칭리더십과 맥락수행 관계에서 기본심리욕구의 매개효과 / 리더십연구 8(2):33~53 dbpia

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