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대규모 기업 집단 소속 여부가 임원의 개인별 보수 공시에 미치는 영향
경영학연구
2015 .08
우리나라의 경영자 보수 수준은 과한가? 과하지 않은가? 새로운 공시로부터의 증거
관리회계연구
2015 .12
실질적 최고경영자의 존재와 임원 보수의 공시품질
회계학연구
2021 .01
최고경영자 초과보상과 예측정확성 : 경영자의 보수격차를 중심으로
경영컨설팅연구
2019 .01
외국인이사가 경영자 보상·성과의 연계에 미치는 영향
국제경영리뷰
2022 .12
[안주연의 ‘다시, 연결’] 경영자로서 신뢰가 무너질까봐 무섭습니다
한경BUSINESS
2023 .07
전임-신임 최고경영자 특성 차이가 최고경영자 교체 이후 기업의 전략변화에 미치는 영향
전략경영연구
2018 .08
최고경영자의 교체가 기업의 사회적 책임활동에 미치는 영향에 대한 연구
전략경영연구
2020 .04
가족기업에서의 최고경영자의 교체에 대한 연구
조직과 인사관리연구
2017 .01
경영자의 능력은 기업가치에 반영되는가?*
세무와회계저널
2024 .04
경영자의 예측 능력과 경영자 보상
관리회계연구
2016 .04
When Star CEO Departs : Moderating Effects of Industry, Firm, and Departing CEO Characteristics
경영학연구
2015 .06
디지털 콘텐츠 산업에서의 최고경영자의 교체가 기업의 성과에 미치는 영향: 기업 연령의 조절 효과를 중심으로
전략경영연구
2021 .04
공동경영자의 영향력 차이와 조세회피
회계저널
2021 .01
경영자 유형에 따른 연구개발 투자효율성
경영학연구
2025 .02
경영자 재량권과 개인별 보상을 이용한 성과-보상 민감도
대한경영학회지
2017 .02
서비스경제시대의 신경영자 모델 연구
서비스 연구
2020 .09
[문정엽의 ‘경영인사이트:CEO의 관점’]탁월함은 과정이자 선택하는 것 : 경영자는 조직 탁월함을 최고 가치로 여겨야
인사이트코리아
2025 .02
사외이사의 전략적 안건 반대: 최고경영자와 이사회의 권력 차이를 중심으로
전략경영연구
2020 .12
토지재평가 유인과 시장반응 : 최고경영자 교체 기업을 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .05
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