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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
허수연 (한양대학교)
저널정보
한국사회보장학회 사회보장연구 사회보장연구 제33권 제4호
발행연도
2017.1
수록면
347 - 370 (24page)

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본 연구는 경제활동에 참가하는 여성이 경험하는 직무부담과 일-가족갈등, 우울의 구조적 관계를 살펴보고, 직무부담과 일-가족 갈등이 우울에 미치는 경로에 있어 한부모가구 여성과 유배우자 여성의 차이를 비교분석하는데 목적이 있다. 실증분석을 위해 2014년 5차 년도 여성가족패널을 활용하여 20~50세 미성년자 자녀가 있는 취업여성을 선정하였으며 이 가운데 한부모가구 여성 118명, 유배우자 여성 1,148명을 대상으로 구조방정식 다집단분석을 실시하였다. 분석결과 한부모가구 여성과 유배우자 여성 모두에게서 직무부담은 일-가족 갈등을 높이고, 일-가족 갈등은 다시 우울 수준을 높이는 경로가 확인 되었으며 경로계수 비교를 통해 유배우자 여성에 비해 한부모가구 여성에 있어 직무부담의 일-가족갈등에 대한 영향이 더 큰 결과가 확인되었다. 그러나 유배우자 여성의 경우 직무부담이 높을수록 우울이 높아지는 결과에 비해 한부모가구 여성에 있어서는 직무부담이 우울에 미치는 직접적인 경로가 유의하게 발견되지 않았다.

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