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목적 : 본 연구는 국내 작업치료사의 직무스트레스 및 스트레스 대처전략을 조사하고 그 연관성을 분석함으로써 향후 직무스트레스를 효율적으로 관리하는데 있어 기초자료를 제공 하고자 한다. 연구방법 : 대한작업치료사협회에 등록 된 지회 및 남녀비율을 고려하여 할당표본추출방법으로 대상자를 선정하였으며, 설문조사는 2016년 10월 1일부터 31일까지 1개월 간 온라인 설문을 통해 실시하였다. 작업치료사 450명의 응답 중 미 응답 항목이 있는 44부를 제외하고 406명의 응답을 분석하였다. 결과 : 작업치료사의 직무스트레스는 직무요구, 보상부적절, 조직체계요인이 평균 이상으로 높았고, 그 중 직무요구가 직무스트레스의 주요인이었다. 작업치료사가 주로 사용하는 스트레스 대처전략은 소망적사고, 문제중심, 사회적지지 추구, 감정완화 전략 순이었다. 직무스트레스와 대처전략 간의 상관관계를 분석한 결과, 문제중심과 사회적지지 추구 전략과 같은 적극적인 스트레스 대처전략을 많이 사용할수록 전체 직무스트레스는 감소하는 통계적으로 유의한 음의 상관관계(r=-.37, -.30, p<.01)를 나타냈다. 결론 : 작업치료사는 직무스트레스를 회피하는 것 보다는 정확한 원인을 파악하여 자신에게 적합한 대처 방안을 모색할 필요가 있으며, 근무기관에서는 효율적인 인력관리와 대처전략 지지를 위해 근무시간의 유연성 및 동료 간 네트워킹 형성 기회 제공 등을 통해 작업치료서비스의 질을 높이길 기대한다.
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대한작업치료사협회 / 2016 / 제23차 정기대의원총회자료집 / 대한작업치료사협회
한국산업안전공단 / 한국인 직무 스트레스측정 도구의 개발 및 표준화연구(2차년도)
Aldwin, C. M. / 1987 / Does coping help? A reexamination of the relation between coping and mental health / Journal of Personality and Social Psychology 53(2):337~348
American Occupational Therapy Association / Occupational therapy
Balogun, J. A. / 2002 / Prevalence and determinants of burnout among physical and occupational therapists / Journal of Allied Health 31(3):131~139
한국산업안전공단 / 한국인 직무 스트레스측정 도구의 개발 및 표준화연구(2차년도)
Aldwin, C. M. / 1987 / Does coping help? A reexamination of the relation between coping and mental health / Journal of Personality and Social Psychology 53(2):337~348
American Occupational Therapy Association / Occupational therapy
Balogun, J. A. / 2002 / Prevalence and determinants of burnout among physical and occupational therapists / Journal of Allied Health 31(3):131~139
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