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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
함재봉 (경북도립대학교)
저널정보
대한지방자치학회 한국지방자치연구 한국지방자치연구 제19권 제4호
발행연도
2018.1
수록면
111 - 131 (21page)

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사회복지조직의 목적, 기부자, 이용자, 구성원 등 다양한 계층의 이해관계자들을 고려하면 사회복지조직에서의 윤리경영의 필요성은 영리조직에 비해 더 크다고 할 수 있다. 특히 사회복지조직이 지역사회에 미치는 효과성 등을 고려한다면 시사하는 바가 크다고 할 수 있다. 이러한 논점을 가지고 살펴본 결과 비영리 사회복지조직에서의 윤리경영 수준이 높을 경우 구성원들의 조직몰입과 직무만족이 높아진다는 것을 확인하였다. 구성원들의 조직몰입과 직무만족이 높아지는 것은 기존의 연구를 통해 조직의 효과성을 높인다는 것을 전제하면 윤리경영의 수준이 높을 경우 조직의 효과성이 높아진다는 것을 알 수 있다. 이를 역으로 살펴본다면 조직의 효과성을 높이기 위해서라면 윤리경영을 도입하여야 한다는 것을 의미한다. 따라서 사회적으로 더욱 더 사회복지조직의 책임성, 효과성이 강조되는 상황에서 사회복지분야의 구성원들에게 윤리경영을 둘러싼 환경변화에 대한 인식과 구체적인 윤리경영 실천방안에 대한 논의가 체계적으로 시작되어야 한다는 것으로 판단 할 수 있다.
#Community #Social welfare #Organizational Commitment #Job Satisfaction #Accountability #Ethical Management

목차

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참고문헌 (39)

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김경희 / 2001 / 사회복지관 사회복지사의 책무성에 영향을 미치는 변인 google schola 김동신 / 2017 / 공공조직에서 조직 및 직무적합도가 조직성과에 미치는 영향 / 한국지방자치연구 19(3):79~96 dbpia 김성수 / 2009 / 21세기 윤리경영론 : 이론과 사례 / 삼영사 google schola 김성철 / 2007 / 사회복지사가 지각한 기관장의 서번트 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 노인복지관을 중심으로 google schola 김성희 / 2001 / 사회복지사의 조직헌신과 이직의도에 관한 연구 : 지역사회복지관을 중심으로 google schola

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