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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2021.12
- 수록면
- 1,335 - 1,346 (12page)
- DOI
- 10.13000/JFMSE.2021.12.33.6.1335
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This study was conducted to compare and analyze occupational stress and satisfaction levels of the seafarers in two different groups and to provide data for effective shipping industry resource management. Survey was conducted in Korea Institute of Maritime and Fisheries Technology from June to July 2021 and data was obtained from 119 Ocean-going seafarers and 122 Coastal seafarers. The ocean-going seafarers had higher job stress and lower job satisfaction than the coastal seafarers with statistical significance. The younger, single, and low experience seafarers had higher job stress and lower job satisfaction in two groups. Negative correlation was found between job satisfaction and stress in both Ocean-going seafarers and Coastal seafarers. Seafarer rotation normalization, shortening boarding period, minimizing the disconnection of land communication and seafarer job reassessment is suggested to enhance job satisfaction and to reduce job stress.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
References
참고문헌 (30)
참고문헌 신청
Tim Carter / 2014 / Exposures and health effects at sea: report on the NIVA course: Maritime Occupational Medicine, Exposures and Health Effects at Sea Elsinore, Denmark, May 2014 / International Maritime Health 65(3):114~121
장세진 / 2005 / 한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 및 표준화 / Annals of Occupational and Environmental Medicine 17(4):297~317
최영로 / 2015 / 도선사의 직무스트레스 관리방안에 관한 연구 / 수산해양교육연구 27(3):833~840
한상영 / 2013 / 금융권종사자들의 직무스트레스가 정신건강과 직무만족도에 미치는 영향 / 한국산학기술학회논문지 14(4):1612~1619
Herzberg F / 1966 / Work and the nature of man / World Pub Co :71~91
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