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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김윤경 (한라대학교 정보산업대학원) 박용 (한라대학교)
저널정보
국제보건미용학회 국제보건미용학회지 국제보건미용학회지 제15권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
71 - 81 (11page)

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In response to rapid social changes, people’s interest in aesthetics has risen considerably. As a result, a cosmetologists’ role has become more important. Furthermore, more cosmetologists have engaged in leisure activities for self-management and self-development. This study attempted to investigate the relationships between leisure competence and job satisfaction. For this, a questionnaire survey was performed among cosmetologists in Seoul and Gangwon from October 2019 to March 2020. A total of 298 copies were used for the final analysis. The collected data were analyzed using SPSS 21.0, and the results found the following: According to factor analysis, leisure competence was divided into cognitive leisure competence and social leisure competence, while job satisfaction was classified into job satisfaction, actual job satisfaction, and mental job satisfaction. In addition, validity and reliability were confirmed for each factor. In correlation analysis, a positive correlation was found at a .001 significance level. According to regression analysis, social leisure competence had a positive effect on job satisfaction (p<.05), mental job satisfaction (p<.001), and actual job satisfaction (p<.001). In contrast, cognitive leisure competence revealed a positive influence only on actual job satisfaction (p<.001). Therefore, it is anticipated that cosmetologists could have satisfaction and pride as business owners and professionals if they could enhance the quality of life through active leisure activities.
#Cosmetologist #Cosmetology #Job Satisfaction #Leisure Competence

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