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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
임영아 (서영대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제12권 제2호
발행연도
2021.1
수록면
2,323 - 2,336 (14page)

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병원 직원의 감염예방 환경 및 자기효능감이 이직의도에 미치는 영향임 영 아* 요약: 본 연구는 병원 직원의 감염예방 환경 및 자기효능감이 이직의도에 미치는 영향을 파악하고자 시도하였다. 조사대상은 병원에 근무하는 직원 287명을 대상으로 하였고 자료 수집은 2020년 11월에 연구자가 직접 방문하여 설문 조사하였다. 연구결과, 조사대상자의 이직의도는 감염예방 환경, 자기효능감이 낮은 군일수록 유의하게 높았으며, 이직의도는 감염예방 환경, 자기효능감과 유의한 음의 상관관계를 보였다. 다중회귀분석 결과, 이직의도에 영향을 미치는 요인은 성별, 연령, 학력, 경력, 직종, 근무 시 환자접촉 여부, 감염관리교육, 감염예방 환경, 자기효능감이 유의한 변수였고, 투입된 변수들의 설명력은 57.3%이었다. 이 같은 연구결과는 병원 직원의 이직의도는 감염예방 환경 및 자기효능감과 유의한 관계가 있음을 확인하였다. 따라서 병원은 체계적인 감염예방 환경을 구축하고 직원들의 자기효능감을 높을 수 있는 프로그램을 개발하여 병원 조직의 안정이 현 시점에서 필요할 것으로 생각된다. 핵심어: 이직의도, 감염예방 환경, 자기효능감, 병원 직원, 보건 □ 접수일: 2021년 4월 9일, 수정일: 2021년 4월 21일, 게재확정일: 2021년 4월 28일* 서영대학교 보건의료행정과 조교수(Professor, Seoyeong Univ., Email: lya2773@seoyeong.ac.kr)

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