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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강화진 (서울밴처대학원대학교) 윤천성 (서울벤처대학원대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제11권 제4호
발행연도
2020.1
수록면
1,665 - 1,678 (14page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2020

피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 심리유형과 조직성과 관계에서 진정성리더십 매개효과 연구
강화진 ,  윤천성 인문사회 21 2020.01 학술저널

2019

피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 심리유형과 조직성과 관계에서 진정성리더십 매개효과 연구
강화진 융합산업학과 2019.01 학위논문

2016

피부미용실 종사자의 카리스마리더십과 조직성과 관계에서 브랜드 인지 조절효과 연구
강화진 2016.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 심리유형과 조직성과 간의 관계에서 진정성리더십 매개효과를 분석하여 학문적으로 유용한 결과를 도출하고 시사점을 제안하는데 목적이 있다. 서울, 경기 지역에 근무 중인 피부미용실 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하여 405부의 유효한 응답을 최종 분석하였다. 분석한 결과 피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 기본심리유형의 피타형(P)은 조직성과의 하위요인별 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향이 있어 매개변수인 진정성리더십에 유의미한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 매개조건을 충족하는 것으로 나타났다. 고객에게는 서비스 제공자이면서 피부미용실 조직의 입장에서는 내부고객인 피부미용실 종사자들의 성향이나 특성 및 태도는 고객서비스와 조직의 성과에 지대한 영향을 미친다고 할 수 있다. 이상의 결과는 개인차원인 피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 심리유형과 진정성리더십이 조직성과를 향상시키는데 중요한 변수임을 시사한다.
#피부미용실 종사자 #한국형아유르베다 심리유형 #아유르베다 #조직성과 #진정성리더십

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